诚征110年度第一年住院医师3名 (预计还会再分配到1~2名)
报名时间：等高荣官网公布资讯（如公布讯息，会立马更新）
笔试及面试时间：109/11/13
面试地点：急诊部办公室（急诊大楼2楼）
招生影片：https://youtu.be/Za_g-ysPCtI
科内成员：VS 34名，R4 5名，R3 4名，R2 5名，R1 5名
人力算充足，排班排假好方便。
工时待遇：工时180~192hr/月，排班非常弹性，有8/12小时及内外不同班种，
1. 福利：薪水不高，R1薪资税前约100k，R4大概可以到税前约115K
，另有卫福部重点科别住院医师津贴补助，
对有家庭的人，旁边有广大的眷舍，封闭式的社区管理，
围绕着网球场/篮球场/羽球场/乒乓球场/小足球场和幼稚园，
三房两卫的25坪公寓宿舍，一个月只要9XX元！
加上车子停几台都行的露天停车场，
新设的健身房就在急诊大楼隔壁，
一个月只要200元，有跑步机及各式重训设备。
专长特色：影片连结是急诊医学会住院医师交流网(EMRN)光临敝科的访问(再次感谢EMRN
团队!!!)
https://youtu.be/_e1iW8JPwLc
文字版重点如下：
1. 外伤科：编制在急诊医学部之下，VS们都把R当亲生的照顾，
从急诊现场、刀房、ICU、病房、门诊一条龙，
R在急诊缝的伤口都由自家外伤科VS门诊追踪，
还会回馈复原情况。
因位处国一交流道旁之地利，Major Trauma来源一点也不缺，
遵照ATLS训练，R2就能当leader，各种procedure都不缺。
2. 超音波：
- 硬件有4台超音波，其中有2台三探头全身扫透透，
有不怕脏不怕摔的procedure特化型，
也有让来会诊的CV医师都抢著推的顶级分辨率型！
- 每个月都有免费的高雄区联合超音波课程，
不只有高雄区各家center热心的教学委员们轮流授课，
每堂都有标准病人可以实作。
3. 灾难医学：辐射伤害、化学灾害、DMAT，每年都有演习，
并规划各层级的R参演，让准备急专一点也不吃力。
还有和高市特搜签约共同训练及出队，
切合实务，若遇上实际灾情，冲一发现场绝非肖想！
4. 空中转送：高雄市区唯一有直升机停机坪的医院！
去顶楼把离岛或海上转来的危急病患接下来，
那引擎的巨响和逼人的风压，会让你有拍code blue般的体验！
5. 教学活动：有能和不同专科接轨的R-day，当天VS倾巢而出挡现场，
让所有R放心上课，内容涵盖各种临床不常见的主题workshop
(未来两年课程规划由各级住院医师决定学习目标及课程内容，
主治医师在旁监督、指导，让住院医师学到真正需要的知识)；
也有能和国际接轨的ACEP读书会，每个月分配讲题，了解最新趋势，能立刻活用在临床！
6.未来展望：
于109年8月开始配合国健署Acute Care for Elderly(ACE)计画，
开设急诊高龄中继病房，有效减低急诊高龄病人留滞率。
高荣屏东(大武)分院于108.10动工，预计111.11开始营运，
想回乡服务的北漂学子，这是回家的契机！！
最后还要来破除几个流言：
1. 不收院内PGY
这...每届报考的趋势无所预测，第一次听到这流言的我实在深感委屈。
我们有整届R都院内的，也有整届R都院外的，变异度之大足以证明我们用人唯才！
2. 不收女生
目前19位住院医师里面，有两位女生，至少还是有女生拉，这是逢低买进的好机会
3. 收贿赂
笔试、面试各占50％，没了，保证公平公正公开招考！
欢迎医界同仁来报考本院急诊，没有尽善尽美的急诊环境，
但我们有南部乡亲的热情活力，曾是北漂青年的杜总，
期待更多北漂的学弟妹们，回家吧～
有任何问题，可以打电话到高荣的急诊办公室(07)342-21215转78342，
找杜医师或吴医师询问招生资讯，或是站内信给我，感谢！