新店家医科诊所征兼任医师，
每月两次周六午晚诊。近捷运站。
有保障薪 (晚诊4500, 午诊4300)，
有业绩奖金(每诊>20人者每人100，另有慢笺、预防保健奖金)。
意者请周一到周五 2PM-8PM
致电02-2932-3755找戴小姐
或Email: [email protected]。谢谢!!
有鉴于几位版友来信以及推文问题，这边做些补充说明：
a. 无专科可
b. 午诊 1430-1750，晚诊 1830-2100
c. 奖金举例，假设某节看诊 10人，则该节薪资为：保障薪 + (慢签+预保人数)*50

佛心来着......我说应征的医师

征的是不用挂照的医师。 过去四个礼拜，午晚人数总计为：48、39、放假、37。因此并不会算太忙。不过我比较久没注意兼职医师的行情，不晓1楼觉得怎样比较算是适当的行情？我可以帮忙反应。感谢~ :)

所以一诊若以40人来算，还要保障薪再加2000？ 还不错啊！

请问一般兼职和正职不含牌费, 谁单诊费用会比较高?

回PorscheAG，就是这样计算没错，如有预保案件或是慢签，外还有奖金。回slchao，我没有细算过，刚刚心算一次应该是兼职的高 XD

可是原po说的是午+晚诊的人数总计耶...那两诊合起来要>40才有人次奖励可领，这样午晚诊连上的待遇真的不优啊

这薪水算蛮不错的吧有很多诊所ppf要40人以上才有我觉得应该不少诊所正职比这低薪

APEN 因为这篇文章开战

以兼职行情 六日来讲 算中下

以台北行情来说不差

怎么推文中的行情认知差异这么大XD

但起码写得很清楚啊，总比一堆写待遇优的好！

台北不缺医生 薪水本来就高不起来

以新北来说可以了啦

台北也没不缺啦，是薪资落差大双北人口也多，薪资要自己去争取有些刚毕业的医师不一定知道行情有些病人数不多的诊所连保障薪都没有这类就比较不建议去，这薪水算合理的

保障薪真的有点低 但PPF 20人就能抽 100/人 蛮不错的不过这种只征周末的 通常要开高出行情才找得到人周末兼诊ㄧ节没有七八千根本就不想去

这样的门诊量 给这个数字不差啊 不过没写看诊时间几小时

家医科不就都这个价位，甚至已经算不错…惨我在皮肤科服务也是给一诊5000，不过要40人以上才有PPF100,唯一好处是时段短（早午3，夜2），其实要算时薪比较准确

回32楼：午诊 1430-1750，晚诊 1830-2100

时间蛮短的耶 那这样的薪水真的不错

资讯都给的很清楚~给推

有新北平均水准阿，一楼在嘘什么意思的0.0不过为何午诊时间长，薪水还比较少? 3小时又20分/4300有点少

周六晚诊来诊量一般来说低于午诊，因此晚诊的保障要高一些。

推透明，希望征才文都可以这样另推薪水合理

其实还不错吧？

这家老板不错，薪资透明，该给会给。只是目前没正职缺

现在新人薪水就是这样啊