大家好~我是义大内科部R5
首先，开宗明义不囉嗦，含所有值班费及各种津贴总计，年薪175万 (税前)
这还不含签约奖金24500元，也不含卫福部的12万津贴补助
所以如果加在一起，R1年薪达190万
此外还有结婚、生育、一般伤病慰问、公伤、眷属丧葬、本人及直系亲属就医等补助
工作值班方面
白天病房，R1 10床、R2 12床、R3 15床，NP一定会cover多出的床数
R2进ICU，平均care 5-10床，搭配三班制强大NP，一定准时下班
值班方面，每月R1 8班、R2 7班、R3 6班、R4/R5 5班
虽然值班要过夜，但每区51-63床还好，而且大多有搭配一线的PGY
最重要的是，今年值班费大幅提高，大家值起来心情比较愉快！
还有，义大多年传统就是严格遵守PM off，绝对没有打完卡继续上班的情况
ICU值班方面，以重症NP轮三班 + 主治医师值班为主，R2, R3只要偶尔支援
训练教学方面
每年一整年的course自己排，想多run哪科或少run哪科都可以，当月没有R的科就调NP补
缺口，因此排course绝对自由。唯一要注意的，就是3年至少要run 3个月以上的重症，以
符合内专报考资格。
此外，R1-R2一年有两个月，R3有一个月，开放选择非内科科别，包含神经科、皮肤科等
，点了这些非内科的技能树，对未来想开业或有其他规画的人，应该颇有帮助。
教学方面，进ICU前有pre-ICU course让大家熟悉，内科核心课程每月固定举办，每年至
少两次报内科grand round的机会，内专考前复习班等。最重要的，是义大身为准医学中
心，千奇百怪的病症都看得到，VS查完房也习惯留时间teaching，所以完全不用担心学习
效果输给其他医学中心。
休假
特休R1 7天，R2 10天，R3 10天 (以上不包含春节的5天假)，只要提前一个月报备，想放
就放得到，不用找人cover，不用乔course，不怕被挡假
放假当月份值班等比例递减 (例如本来应值6班，因为该月特休一周，只需值4-5班)
妊娠期间+产后6个月不必值班，产假56天
未来生涯及升迁
义大次专目前可训练CV, Chest, GI, Nephro, Endocrine等，这些次专不仅个个研究能量充
沛，有些还已经是国际知名团队，所以协助自己的Fellow发paper升VS绝对没问题。至于
想到其他医学中心代训(例如台大)或甚至国外进修的人，都可安排，也已有成功前例，代
训期间义大薪水还照领。最重要的是，义大医疗体系加上癌治疗医院、大昌医院、以及正
在盖的屏东分院，VS缺非常非常多，保证在体制内升VS。而义大医学系已正式成立，一堆
教职缺也保证升教职不会太难。只要肯努力，很快就能崭露头角，年纪轻轻当上主任或部
长的，比比皆是，绝没有被卡位升不上去的问题。也由于发展机会超多，不用为了抢位置
勾心斗角，所以科内气氛融洽，但这也只有身在体系内的人才能心领神会了。
总之，大幅调薪后，再配合原有优点像loading合理、训练充实、升迁管道畅通等，义大
内科已成为住院医师的优质选择。
想更进一步了解的你，欢迎随时联络内科秘书颜智凤 [email protected]