各位学弟妹你们好~ 我是接下来新光内科新一年度的内科总医师
目前我们已招到4位R1，尚有充足空间，希望对内科有热诚的学弟妹还没有着落的~
欢迎来加入新光内科这个大家庭!
以下简介新光内科目前状况:
[薪资福利] R1-2保证月薪“15万”，加上奖金R1年薪约185万，R2约195万
[休假] 半年一次十天连假，放月初或月底，到职半年内就能放；年假五天连假
[loading] 病房跟主治医师不跟床位，约8-10床，超过15床会找人cover
[值班] R1-2：6平2假或4平3假、R3：5平2假或3平3假，值班隔天PM off
[选科] 除免疫风溼科外都能训练，不强迫选科
[教学和考照] 近年内专通过率100%，考前有14天温书假，每周五还有教学餐会
最近几年招生情况有改善，目前科内人力升上去的人力有R5：2人、R4：3人、R3：6人、
R2：6人，NP每科都有1-2人，充足的人力让大家有合理的loading、落实 PM off。至于年
假、特休假、温书假，一直以来都能放到。
以下是详细说明：
1. 薪资部分：
刚报到的第一个月除外，R1- R2 保障月薪“15万”，除了每月的保障月薪以外，每年还
有年终奖金、三节奖金、病历及时完成奖金等等，已经跟人事单位确认过R1起年薪约185
万左右、R2年薪约195万元！
2. 休假部份，过年的年假，一定能连续放五天。
特休: 上下半年各一次，月初或月底十天连假 (八天加周六日)，每年总共20天的休假，
绝 对 让 你 放 得 到！报到的前半年就可以休！
另外，内科住院医师周休二日，排班时还可预约哪个周末不值班，返乡可免请假。
3. 临床loading：
大内科的值班上限 (每月) 分别为R1: 8班、R2: 8班、R3: 7班。假日较多的月份会以两
平换一假的方式略做调整。值班绝对不会超过上限班数，超过由VS 或 fellow 均分。
内科值班区域以楼层分，共分三个区域，每区约70床。以目前的人力分布，R1大多数时间
会跟PGY一起值一般病房，受过两个月ICU训练后，才开始值ICU。ICU连同外围每人最多只
要顾10床，超过会有人share。
105年12月起，内科部规划值班时间都会有NP 或 intern或支援住院医师一起值班 (ICU平
日也有NP一起值班)，协助处理complaint、接新病人、minimal invasive procedures等
等。
平日接new patient上限八床、假日接new patient上限10床，以上均含心导管这类临床路
径床。一旦接近上限，可以请总值找人帮忙接。
大夜原则上不入病人，但少数情况例外 (入隔离房、特等病房、国际医疗…)
值班隔天均可PM off。住院医师PM OFF由NP或R cover(视当时各人照顾床数适当调整)。
白天care床数: 因为有专科护理师的加入，让每个R大多在8-10床，第15床起可以请其他
人分摊，绝对让你有足够的时间在照顾病人之余充实自己。上手后五点准时下班绝对不是
难事，也能让你有更有时间与家人、小孩、朋友相处。
4. 选科：
次专的选择上，传统热门科名额都很足够，一定可以择己所爱。
绝对尊重住院医师个人意愿，绝对不会有规定必选某科的状况发生！
(再度声明：必选某科的状况已经是好几年前的事情了，绝对不会再发生)
5. 教学及考照：
新光虽是小庙，但training可以不用顾虑，近年内专的通过率都100%，不输给邻近的大庙
(考前还有14天的温书假!!) 除了内科晨会和次专科教学，每周五中午还安排有便当会议
让大家边吃边学习。固定课程之外，很多主治医师很有教学热忱，学长姐也都很nice，只
要肯问，必有收获。另外也有安排论文写作教学课程. 从107年8月开始, 有兴趣论文写作
的住院医师都安排一位主治医师进行论文教学, 并定期回报写作进度, 以期让各位在住院
医师时就有论文发表.
欢迎各位正在run PGY的学弟妹或者正在其他医院服务的R1~R3来加入我们新光内科的大家
庭
有任何问题也欢迎底下留言或站内信询问~谢谢~