【代PO】
招募名额: 1名 (招生时间即日起两周内)
地点: 双和医院第一医疗大楼儿科部
大家好!我们是双和小儿科，大家相处气氛很融洽，薪水福利也优渥，实属北部儿科中，
高CP的training医院，欢迎对孩子的健康有热忱的各位，一起加入双和小儿科!
<科内特色>
* 目前科内住院医师共有5人，R1有2人，R2有2人，外训fellow有1人，专科护理师5人，
专任主治医师有13人。
* 科内气氛温馨，主治医师和各学长姊极富教学热忱。
* 值班时，一定找的到主治医师或后线资深医师，坚强的后盾让人放心值班，快乐成长。
* 临床procedure量不少，从简单到困难都有，不怕你看不到，只怕你不想学。
* 每3个月一次主治医师/住院医师/专科护理师大聚餐
* 目前次专科：神经，血液肿瘤，肠胃，感染，过敏免疫，新生儿，急诊，儿童急重症加
护。
* 双和医院坐落于新北市精华区，是新北市儿童血液肿瘤科首选医院，近年来无论急诊或
门诊的来诊人数持续上升，Case的多样化和复杂度不输其他医学中心，对于儿科学习很有
助益。
<训练内容>
* 平日白班(AM7:45~PM 17:00): R1以儿科一般病房或婴儿病房(newborn center)为主，
R2开始进重症单位学习，R3的工作和R2接近，不过以supervisor的角色为重，也有较多的
时间可以自行运用。
* 值班: R1儿科一般病房，床数适中，每月8班。R2以婴儿病房及ICU单位为主，R3主要值
ICU。
* 照顾床位符合评鉴规定，平日一般病房不超过15床，婴儿病房不超过10床。落实80工
时 (含值班)，值班隔日落实完好PM off制度，必定有人cover
* R3可选1-3个月，可于教学医院外训，学习更全方位。
* 晨会时间：每周二三四，住院医师原则上一个月一次报告，Case conference、
Journal reading、Image conference、妇儿Combine meeting等等。
<薪资福利>
* 含值班费税前约: 120~130K/月 (卫生福利部奖金另计)
* 特休:R1~R3:14天/年 (国定假日的补休另计)，休假时间很有弹性
*奖金/礼品类
1.年终奖金 2.三节礼卷/礼品
*保险类
1.员工团保 2.职灾保险
*休闲类
1.国内旅游 2.国外旅游 3.社团活动
*制度类
1.员工制服 2.伙食费 3.绩效奖金 4.员工提案奖金 5.完整的教育训练 6.顺畅的升迁管
道
*设备类
1.员工宿舍 2.员工交通车 3.员工餐厅 4.图书馆 5.哺乳室
*请 / 休假制度
1.特休 2.婚假 3.陪产假 4.家庭照顾假 5.女性同仁生理假 6.女性同仁育婴假
*其他
1.员工停车位 2.健康检查 3.特约商店
*补助类
1.结婚补助 2.生育津贴 3.社团补助 4.员工进修补助 5.员工教育奖助学金 6.旅游补助
7.住院补助 8.退休金提拨
<报名方式>：
联络人：儿科部 王秘书
其他：
应征方式届时请自行准备
1.甄选资料表 请至https://www.shh.org.tw/page/WelfareRecruited.aspx下载
2.自传
3.所有医师相关毕业证书正反面影本
4.服务证明影本
5.医事人员专业证书正反面影本
6.卫福部继续教育积分证明影本（以上面试资料请备齐全）
请先邮寄纸本资料至双和医院人力资源室或email至[email protected] 王小姐，待书面
资料审核完，即通知面试时间。面试相关讯息一律以E-mail通知(E-mail请填写有效帐号
）
双和医院小儿科 欢迎大家加入!