108年度 CP值爆表的双和内科R1再度招生名额3~4名，再度席卷！
大台北190 up超高薪＋Day off相当月休12天＋年休14天＋国定假12天放好放满一滴
不剩（都帮画好重点）
107年度招满10位R1，把办公室挤得水泄不通，大家感情好每天干话不断
值班忙？
背后还有安心总值（VS或senior R）于大交班时间讨论教学，在各病房巡视
CVC, Double lumen on不上？内科学长姐个个热心，随抠随到，手把手教学
又有最体恤下属的林副、部主任，每月请吃好料开会替我们解决日常大小事
你（妳）怎能不爱双和内科？
内科魂被overloading给浇熄？在这没有这种事！
有兴趣或想知道更多，欢迎打给内科秘书、、或甚至转介林副也会很高兴为你介绍一切，
面试时间弹性化
以下官方版详细说明：
是一家不断成长的年轻医院，目前已有9位R1，下年度已招募8名R1：
双和医院为准医学中心，为重度急救责任医院及执行肾脏、肝脏、骨髓等移植医院，软硬
体设备新颖精良。
拥有兵强马壮的师资阵容：
主治医师64位，训练八大次专科，均来自各大医学中心之菁英，具备教学经验暨热忱，且
逾五成以上具有部定教职。
内科团队工作气氛优良:
专科护理师38位，经验丰富，减轻住院医师临床工作负担，大大增加学习时间及成效。
不过劳的工作环境:
落实工时暨Day off制度，每周上班约65-75小时(平均70小时)；每月8班值班上限（R2起
逐年减班），每天有主治医师总值，照护床数平均8-12床；年特休14天，另有国定假日12
天，可连休。
愈来越优厚的薪资福利：
积极争取住院医师薪资福利，内科住院医师年薪税前190万以上（含卫福部每年12万奖励
金）
扎实的教学研究计画：
除例行教学活动外，隔周举行急重难症个案讨论会（以内专口试方式进行），内专考试录
取率每年均为100%。
每周安排专科案例教学、影像、超音波、镜检、读书会等带状课程教学、初阶进阶研究辅
导、研究计画申请、案例暨原著论文执行和撰写等。
看的到的未来发展：
住院医师完训后将继续于本院接受八大次专专科医师训练及留任在本院担任主治医师，攻
读北医研究所博士学位及进行研究，晋升北医教职。
请联络：
内科部秘书 杨小姐
电子信箱：[email protected]
联络电话：(02) 2249-0088分机2714
基本面试资料：
1、甄选资料表（秘书寄送）
2、自传
3、毕业证书
4、医师证书
5、PGY服务证明
林裕峯 副院长 mail: [email protected]