[征才] 108年彰基急诊住院医师R1一名

楼主: MillerT (米糕)   2019-04-02 20:40:10
各位想走急诊且向往有良好生活品质的学弟妹大家好:
我是目前彰基急诊总医师
今年已征R1学弟妹4位
由于学会公布住院医师训练名额由4个增加至5个,想在此征一位R1
先讲优点 (根据明查暗访,属于全省center ER C/P值很高的,学的到东西又不会太累)
1. 薪水 : 在本科RUN时薪水税前大概100K~110K,外RUN没值班的科别大概是85K~95K,
外RUN某些小科要回来贴观察室的班,贴7班大概120K~130K,不过没有保障薪了,底薪每
年+5K(R1底薪57500),年终看大老板决定,去年2.X个月就是底薪算。此外,有许多分院
病房值班或活动支援的方式能补贴收入。
2. 班数 : 住院医师约班和排班是独立的(和主治分开),几乎没有约不到假的情况。本科
每月约上15~17班(8、12小时的班都有),目前时数大概都160~180之间。交班都只交重点
,很少交超过10分钟的,班表七点下班七点10分就不在医院了。前线看诊全是跟诊班,一
定有一个VS在你旁边(1对1),另外R1/R2也有观察室的班别,从1900~0700,现在通常会一
个R1配一个R2或R3,若是处理不来可以找EICU资深学长姐或看诊的VS cover,满床76床有
点类似病房,大致以处理complain或突发状况为主。R3开始有急诊EICU的班别。晚上上班
也都有VS cover。
3. 训练 : 彰基在中部有多家分院,也是云彰网络的后送医院。很多case都是分院吃不下
来转过来的,所以重症的量很够,各式各样的case一定都看得到,尤其是一些农药或是毒
化灾的case,种类跟数量也都够。有自己的EICU,所以在重症完整的学习是OK 。
Training course完全照学会的规定跑,该去的course都会去。有些不须值班的小科Ex:
image、ENT、EMS需要回科里贴5-10班。强大的NP和护理师会帮你处理文书作业和一些
procedure,让你专注在想CASE,当然你只要想做,一定也会放给你做。外伤训练相对比
较薄弱,但我们很多人利用比较清幽的course去跟外伤诊(算上班时数),只要你肯开口,
想做什么都可以要求。
4. 研究 : 统计不求人,有急诊专属研究助理(统计出身),科内多位VS也很愿意带论文写
作,只要有意愿学一定都发得出来(科里有在做的R一般都R2、R3就可以发1~2篇了)。鼓励
参与国内外医学会议和顺便旅游放松,每年补助一次出国贴海报或口报(每年上限12.5万)
、每年国内不限金额课程两次,报名和投稿有学长姊手把手教学。
5. 气氛 : 我们的R近7届都没有failure,来了都不想走,R跟VS间像兄弟、
朋友一样,上班共同作战,下班打屁聊天约吃饭,完全没有上对下的感觉。科秘书温柔人
又正。
6.护理师,NP :整体而言护理师及NP会帮我们处理很多文书作业和procedure,相信会想
走急诊的就是很讨厌文书作业。
7. 海外医疗:鼓励参与海医,多看看世界的不同,科内超过一半R都去过。
8. 专科考试:近七年都是百分百通过。
下面算是缺点,某方面也算优点啦:
1. 教学 : 很自由,meeting没有强制出席,都是早上07:30~08:30居多,次数上一个月大
概10~12次左右(含PGY + intern/clerk + R的报告,外宾演讲,VS教学,跨科讨论),一
个月最少出席4次,晨会不电。
2. 上班 : 在彰化市,民风相对比较纯朴但有些剽悍,向往都市生活与娱乐的可能就要
住台中了,开车大概30分钟,科内很多学长姊都是住台中通车上下班。
以上改编自去年学长的文章
报名方式:
彰基人力资源处: 04-7238595 (分机:8341)询问需要的履历以及相关需要的文件
截止时间: 2019/04/25
作者: ereerere6312 (何小秉)   2019-04-02 23:31:00
全省
作者: LaoDa5815566 (LaoDaIron)   2019-04-03 11:58:00
某曾经彰基急诊主任说故事...那个剽悍真不是普通的剽悍XDD
作者: sakemoonligh (sakemoonlight)   2019-04-05 00:17:00

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