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高雄长庚当过的intern路过，
那时候的顺序是小科开始run，
然后外科，妇儿，内科结尾
procedure day真的很烦，一直接到电话
整个医学大楼上上下下跑来跑去(电梯难等)
那时候有个组员的名言就是
住院医师领多少我领多少，为什么期待我接到电话就马上过去
听到的人都深有同感
而且intern又要写很多会议记录
什么教学都要叫intern去凑人数
常常陷入到底是病人重要还是上课重要的难题
很难理解到底要怎么同时符合上课要去和护理站call你这件事
整天压力都很大
后来就变成住院医师，总医师，然后升主治医师
我还是不能理解为什么医院要把事情挤在一起
然后说你什么都要参一脚
不过老实讲，能够把一些事情分给别人真的很开心
例如不用自己接新病人，不用自己导尿，不用做EKG
所以对于住院医师或intern的存在我非常感谢
如果没有他们，我就会更烦
但我还记得那句，你领多少，我领多少
毕竟intern是被制度规定着要来完成实习学业
住院医师为了专科训练要待几年，中途违约当年还会不算年数
唯一自愿留下的其实只有主治医师
遇到好的临床助手值得感恩，遇到不好的就该最后负责的人自己做完
所以如果他们不想多做，不想学
就让教学部或教学专责主治来解释他们的工作内容到底在哪
把规定好的工作做完就好
我有机会的话都跟愿意听的人说
在医院，重要的是病人不要出事，其他的其实都不是很重要
第二重要的就是准时下班，如果不能准时
要嘛是能力不足不够认真，要嘛工作太多
所以延迟下班不代表认真，反而是代表自己或制度有问题
临床和上课时间冲突，甚至造成延迟下班
真的是很大的问题，会让intern混淆自己的脚色
而且不尊重自己的工时，就不会尊重他人的工时
以上。