有些臆测得太过的事情，还是必须稍微澄清一下。
我们是健保骨科诊所，以健保业务为主，绝对没有做什么奇怪的不光明的事情，
更与PAPA大邓医师无关，我也很希望我是PAPA大阿
前篇回文的猜测，稍微有点概念的人就看得出来有许多不符现实的地方，公开版面不好多说了。
那么，为什么健保诊所能给到(大部分人认为)这么高的薪水？
是老板比较大方吗？也许吧，有比一般老板大方一点，但是我必须承认也没有大方那么多。
毕竟老板也是压身家在拼的，也不是慈善事业
那原因是什么？
首先，骨科诊所在目前基层诊所中，还是有他独特的利基优势，能够创造出略高的产值。
应该说，各科都有他独特的优势，看你能不能发挥罢了。
关于开业，Tosca大确实是内行人，不愧是ENT巨户。
然后重点是如何在众多诊所中脱颖而出？经过这些年的实战经验和多方接触，
我发现这是有其诀窍的，人格特质适合的，经过学习和练习，要脱颖而出成为大户，成功率相当高
所以重点有两个：1.人格特质；2.学习。(当然和所有其他事情一样，天才不用学就会)
所以我们征人的重点，就只有人格特质、个性。也没很难啦，就第一篇提到的那些而已
其他的，进来学习、练习、实战，就OK了。
另外，不得不承认，骨科最近行情水涨船高，这也是必须把薪水提高的重要原因
只是，推文有某大大说，骨科没100万都不及格。
关于这个，我真的就要说...大哥您诊所在哪？我去给您请～～真的！
所以，有兴趣的，放心投履历吧，条件没有很严格，我们也没搞什么见不得人的业务！
※ 引述《lilicats ()》之铭言：
: 谢谢大家热烈的回应，
: 所有的来信都将一一回复，但因来信者众，还请耐心稍候几日
: 另外，仍欢迎大家踊跃投出履历，推文有人认为周10诊月45万有点低，
: 但那其实是保守数字了，真正的数字讲出来大家可能觉得是在豪小，为避免转移焦点，
: 故而仅保守表列
: 也有推文认为45遥不可及，但若有机会来实际面谈
: 您也将会发现，人格特质适合者，经过完整训练之后，这个数字真的没那么困难
: 有兴趣、有信心的各位，欢迎踊跃来信
: [email protected]
: ※ 引述《lilicats ()》之铭言：
: : 台中区骨科诊所征求骨科医师
: : 预计到职日：108年第四季
: : 待遇：
: : 若每周10诊为基准，保障月薪资35万。表现稳定者，可讨论分红及入股。
: : 保障薪资仅为低标，正常表现者，薪资+PPF，周10诊月入45万以上是合理预期
: : 优势：
: : 薪资优渥工时短，可完整学习基层诊所开业经营之诀窍，将来不论持续受雇或创业，
: : 均可获得保障，进可攻退可守。兼顾生活品质与收入。
: : 适合人选：
: : 个性温和好相处，毕业15年内为佳，期望以较短工时获得高于同侪报酬者。
: : 无基层经验可，将予以完整培训。尤欢迎应届专科医师。
: : 请联络：[email protected]
: : ＊亦欢迎免疫风湿科、神经内科、复健科医师，具上列特质之人选