关于这个议题，想再补充两个论点。
1.
虽然很多东西看起来基本，
但能把基本做好，其实就很优秀了。
大家想想看，如果你在学时期，
平日念书3小时，假日念书6小时，考前冲刺另计，
把这么基本的事情给做好，我想成绩就会很不错了，
自然也不会有什么成绩不好的问题。
所以成绩不好的人，往往是基本出了问题，
而最有效的解决方法，就是回去把基本面做好，
不管是学习、工作、待人处事。
2.
因为我讲了很多细节，导致有些人见树不见林，
会执著在要不要送卡片什么的，
但这其实不是重点，重点应该是在于：
你看起来是怎样的人。
如果你看起来温暖、善良、细腻、积极、富求知欲、目标明确、行动力强、愿意给予、懂
得感恩、有原则但可沟通......
我想这种类型去面试，应该适用范围最广，
喜欢你的远远多于讨厌你的。
所以重点真的不是送不送卡片，
假如你工作学习很混，个性又孤僻自闭，
最后突然送VS卡片，只会得到反效果而已。
但如果你和VS建立了非常正向的关系，非常良好的互动，
加上你本来就是个温暖细腻的人，
你送卡片这件事情，就会变得很理所当然。
简单来说，你要努力的目标，
就是让送卡片给VS这件事情，变得很理所当然，
而不是很矫揉造作，像是骗分数的粗糙把戏。
其实跟交女朋友很像啦.....
经过暧昧后，双方良性互动，彼此有共识，
最后告白只是一个仪式而已，
但如果你本末倒置，忽略很多基本面，
把告白当成把妹的必杀技，全副心力都赌在上面，
那最后下场就是被拒绝，连朋友都当不成。
更理想的方法，是你可以举一反三，
依照你的天生气质、生命经验，
去设定一个和你最贴近的理想人格，
然后想办法用那个人格，在医院进行你的PGY生涯，
至少撑到面试结束，确定自己上了理想科系为止。
而我前篇文章讲的，只是一个例子，
某种理想人格表现起来大概就是那样，
但如果你是怎样都不会送卡片的人，那就不要送啊。
有本事当潇洒美少年，靠一个点头和微笑，
就把感恩之情放进对方心坎里，
两个男子汉惺惺相惜，让一切尽在不言中，
最后挥手道别，VS转身后，渐行渐远的脚步声，
仿佛传来一阵耳边低语：
学弟，以后来apply我一定罩你。
那这也是一种理想人格啊......