很多医院的科别在征住院医师的时候都会都会端出大小不一的牛肉
举例如下
1. 保障薪、奖金等等；
目前开比较高的保障薪大概落在170~180，有的甚至到200的
有些会另外加卫福部的大科补助，但是目前的消息是说可能不再续办
那写在征才文里面的补助12万医院会自己补吗??
另外还有一些留任奖金，例如PGY留任大科，或者R1留任R2等等
有些医院都有给出留任奖金以吸引人留下，最后真的都会兑现吗??
2. PM off or Day off；
为了迎合之前推出的88工时甚至最近的80工时，还有以后更低的工时限制
各大医院都推出PM off 甚至某些地方推出了Day off
这些off们实现的情况如何??
还是说大家都喜欢留下来自主学习呢??
3. 年休：
这也是一个重点，几乎很多医院R1或PGY的年休就七天起跳了
更甚者还有上下半年各给半个月的医院
也都可以放好放满而不被阻饶吗??
4. 报到时间限制：
这点也许跟牛肉比较无关
不过有些人的考量就是以后住院医师放长假的时间会比较少
所以会延后到九月甚至十月报到
有没有医院会刁难晚报到，让某些人必须使出一些手段逼医院可以延后报到的??
以上提出这几点供大家讨论
如果有其他的部分也希望大家多多分享XD