虽然整体大环境不佳，彰基内科部依然愿意拿出最大诚意，打造更好的环境
彰化基督教医院体系庞大，分院众多，升迁保证没问题
目前R1:13位 R2:11位 R3:5位 R4:8位 R5:6位, 近几年没人AAD
医院特色
1. 分院众多，南基、员基、鹿基、云基、二基、佑民、鹿东、汉铭
还有刚动土的田中基督教，升V不用担心另谋高就，保证有缺
2. 幅员广大，彰化为中部百万人口大县市，彰基又是彰化最后一线医学中心，人口涵盖
从北云林到南投都有，罕见case一点都不罕见，做研究不怕没来源
薪资福利
1. R1保障年薪180万，有CV学长在R2就牵了一台Benz C250, Orz...
2. 年休1个月! 实行已久，半年前即可提早规划，要去欧洲美洲甚至非洲根本不是问题
分为上下半年度各15天，还可以技巧性放到17天，保证休得到，不用烦恼cover
R1报到即可享受半年15天有薪假，值班数也会减少，不会休完假值到虚脱
3. 周休二日+值班PM off，虽然这个是基本的福利，但看来许多医院还是办不到
4. ICU course 有两个3天连假，run ICU那个月还可以去冲绳玩两次
5. 值班小点心，内科部提供值班点心津贴，金额已经从上个月50元提升到75元/晚
只需要福利社签名即可，这还是打折后的金额，就是说每次都可以拿到91元额度
我们私下称内科部住院医师养胖计画
6. 三节礼券，生日礼券，看病优惠，亲属看病优惠，这些都是基本的不用拿出来说嘴
7. 产假、婚假、病假不用烦恼，领有妈妈手册后不用值班，合乎人性
工作LOADING
1. 病房工作白天平均8~12床，有时有些科人力充足时care床数在4床以下...
2. 值班数平均8班，依照职级递减，一般为6平日2假日，依照当月人力调整
3. 值班床数约为40~70床，依照station不同
4. 值班接patient，超过5床call CR, CR会找人帮忙share,只怕你不抠而已
5. 值班后线有许多资深住院医师cover,不怕没back up
6. 小夜有NP帮忙处理杂务，这几个月已经开始推行
7. 晚上11点后不入new patient
8. 值班协助其他station接new patient/ICU外接 都有津贴补助
9. 中午12点到1点30午休有当日值班医师负责，想做什么私人事务都可以
火车站不远,还可以搭车去台中吃午餐再回来(真实案例XD)
工作环境
1. 住院医师有办公室，有独立办公桌，独立个人电脑、打印机
主治医师表示羡慕.....
2. 值班单独使用值班室，不用怕互相干扰，女医师有专属值班室
3. 固定时间举办住院医师聚餐，除了横向联络感情，还可以多和学长姐搏感情
4. 每个月住院医师会议，新任部长极度重视内科部环境，也很愿意倾听改善
专科/次专科部分
1. 近年来内专通过率100%
2. 次专科:全部都可以training!! 几乎可以选到自己想要的次专科
3. 内专考前有国考复习班、口试训练、温书假以及pseudo-CR的温书course
教学研究
以往较令人不满意的地方，现在也是内科部极力改善的地方
1. 科内有补助1年meeting的车马/旅费2次，不用贴海报也可有补助领
2. 贴海报/申请国外学术研讨会都有补助及公假
3. 鼓励发paper,有SCI的journal 一篇10万元，其实很多主治医师希望住院医师能写
只要愿意，有写不完的paper可以发
4. 大师教学:X光大师江自得教授每周二晚上固定来本院授课
EKG大师黄水坤教授每个月固定来本院开课
5. 假日交班: 以全病房为单位，由CR负责带领看case以及教学
平日交班: 新推的教学传承计画,以各station为单位，有各次专科CR以及VS
带领R看case以及教学
6. 主治医师都具教学热忱，只怕你不想要学不想问
7. 想做研究?! no problem~ 有基础科学的实验室等着你
病患来源庞大，不用担心来源被别人掌握看别人脸色
8. 学长姐都具教学热忱，想做procedure学长姐都愿意放手带
R1要把技能树点满不是问题
地理位置
以往地理位置偏远常常为人诟病，彰化市和大都会比起来还是相对偏乡，但是
1. 医院旁边139县道接74快速道路,开车从医院出发去高铁只需要15分钟，
到大远百/新光看电影不用30分钟,在台北搭捷运都不只...
2. 彰化火车站是西海岸海线和山线的交会处，搭车到台中火车站10分钟
没开车也可以轻松前往台中市
3. 国道1号和3号交会处，要往山往海跑都很easy，往北往南跑也轻松
4. 彰化市因为比较老旧所以地狭人稠，市区遍布Ubike，其实也方便
5. 下雨日极少，下雨反而很不适应，好天气才有好心情
其他缺点
我们不会画大饼骗人进来，所以缺点也要先讲
1. 系统，复杂程度堪称史诗级，不过习惯后倒是还好，懂得使用宏超轻松
2. 病历progress无纸化推行遥遥无期，还要用Word印出来，不过这既是缺点也是优点
(待久了就懂，有兴趣再私底下问XD)
3. 地理条件不佳，这个是先天条件缺陷，不过存钱很快，有车也可以克服
4. 值班累，intern不像大学附设医院有强大源源不绝intern, 常常需要自己来三管
不过开始推行NP值小夜计画后，期待改善这方面的loading
Take home message:
1. 周休2日+PM OFF+年休30天 放假放好放满，放假独步全国!
(仔细看其他医院有年休就没周休，有周休就没这么多年休)
2. 有这么多假，年薪还可以保障180万! 太没天理了~~
3. PM off 及放假确实执行，不用找人cover，交完班立马闪人
4. 所有次专科都有训练资格!
5. 主治升迁不用担心! 升主治不是另寻工作机会的时候
6. 医院管理阶层相对年轻，敢冲敢拼，有意见反映上面都很愿意解决
7. 彰基内科部期许训练出来的医师以彰基内科部为荣，不管是学术成就或教学研究
将是未来重点发展目标
8. 内科训练真的很累，不如选择一个钱多假多未来选科升迁没烦恼的医学中心!
有问题欢迎询问我或是致电给李祕书04-7238595分机1988