PS1:周六时有刊登几个小时内砍除，
是因板友询问条件，发现部分条件未条列清楚
EX:是否有男女的考量、任职的诊所所属...等，故重新整理后以方便阅读。
并无想重复版面之意。
PS2:平常少上站。因此请寄Email信箱，勿站内回信。
但征人期间，上站次数会较多。
也欢迎对基层医疗有兴趣、想多了解的学弟妹，
有基层医疗的问题，可以趁此机会提出来讨论。
征人期间有上站时，应该可以多分享一些经验。也让大家有机会多了解诊所生态。
PS3:感谢帮忙友情推的朋友 XD
PS4:本次职缺提供微型创业(表现良好积极、获得部分入股)之机会。
台湾医疗开业的期望值为负的年代。别再浪费你的大好机会了。
(每年征才的机会不多 欢迎优秀好相处的医师把握机会)
巴黎国际长春诊所 与 台北区健保万人级诊所
合作设立
健保+自费 双收入诊所(自费可增加服务医师额外收入)
因应人力需求征才
【医师经营、老板大方好相处、高PPF、尊重医师、免受商人剥削】
【工作性质：健保为主+自费额外收入增加新资 无经验可培训】
【适合医师属性：个性温和好相处，不适合短期学习、毕业5~15年内好相处者佳】
【内、儿、家医 科佳。其他科亦可。】
【无男女之考量。需全职医师。】
【本次职缺提供微型创业之机会。】
预计职缺到职日期 :2018.03~2018.05
也欢迎以前投履历时，已经额满的医师而有遗珠之憾，再投递履历喔!
说明：
1.薪资与背景：
亚洲最大抗老化诊所。与台北区万人级健保诊所合作。
保底：月薪保底27-30万/周9诊。
医师收入方面除了 健保的常规薪资外，
亦增加了自费的额外收入。让医师进可攻、退可守。薪资更易超过一般诊所。
2.申报完全合法透明。由于是健保诊所，
因此也与一般健保诊所常规合理门诊量上班天数同。
非常有信心，在申报完全合法透明、相同工作性质的前提下，
服务医师的收入应可为一般诊所的高标以上。
3.除了健保收入与自费收入外，
可同时获得P99级的健保诊所 与 P99级自费诊所 的知识与能力。
提供医师有额外保障。但不适合想短期学习者。
4.需带照全职医师。毕业5~15年。谢绝短期学习。
适合：有责任感、温和好相处。长期任职者。
不适合：难相处者。
5.医师医院的训练本来就是看病为主，较少自费的知识与能力。
因此录取的标准并不在于经验的有无。
只要是优秀好相处的医师，即使没有经验，也欢迎勇于投递履历。
履历寄：[email protected] (请寄履历后，由email沟通，勿站内回信)