巴黎国际长春诊所 与
台北区健保万人级诊所 合作设立
健保+自费 医师双收入诊所(自费可增加服务医师额外收入)
因应人力扩张需求，征才
【医师经营、老板大方好相处、高PPF、尊重医师、免受商人剥削】
【工作性质：健保为主+自费额外收入增加新资 无经验可培训】
【适合医师属性：个性温和好相处，不适合短期学习、毕业5~10年内好相处者佳】
【内、儿、家医 科佳。其他科亦可。】
预计职缺到职日期 :2018.03~2018.05
也欢迎以前投履历时，已经额满的医师而有遗珠之憾，再投递履历喔!
说明：
1.薪资与背景：
亚洲最大抗老化诊所。与台北区万人级健保诊所合作。
保底:27-30万/月 (周9诊)，另有PPF。
医师收入方面除了 健保常规薪资外，
亦增加了自费的额外收入。让医师进可攻、退可守。薪资更易超过一般诊所。
2.申报完全合法透明。由于是健保诊所，
因此也与一般健保诊所常规合理门诊量上班天数同。
非常有信心，在申报完全合法透明、相同工作性质的前提下，
服务医师的收入应可为一般诊所的高标以上。
3.除了健保收入与自费收入外，
可同时获得P99级的健保诊所 与 P99级自费诊所 的知识与能力。
提供医师有额外保障。但不适合想短期学习者。
4.需带照全职医师。毕业5~10年。谢绝短期学习。
适合：有责任感、温和好相处。长期任职者。
不适合：难相处者。
5.医师医院的训练本来就是看病为主，较少自费的知识与能力。
因此录取的标准并不在于经验的有无。
只要是优秀好相处的医师，即使没有经验，也欢迎勇于投递履历。
履历寄：[email protected] (请寄履历后，由email沟通，勿站内回信)