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Pieces (Pieces)
2017-12-08 16:24:07大家好，成大医院放射诊断部招考107年度第一年住院医师2名
成大放射科是个科内气氛融洽和充满教学风气的地方，
目前科内届届满额，3位R1，2位R2，2位R3，2位R4
诚心欢迎你/妳加入我们的行列！
秉持着教学医院的精神，科内对待住院医师以教学为主，
目标培养出能独当一面的放射科医师，
因此不会有过多的loading压在R身上。
1) Training Course
- 原则上半个月轮一个course，
使得R1容易对各检查室和每个次专有所了解，值班不会一片空白，
也让所有人不会有太久没碰某项事物的感觉。
- 所有检查室每个级别的R都会共同分担．R1到R4会有不同比例的配重，
R1一开始以CT跟Fluoro(*)为重
(*)：此处包括fluoro-guided procedure，
大致工作内容是早上作GI series，下午作PCN等等echo/fluoro-guided procedure
- 阅片course:
住院医师彼此会错开跟的次专，使得人人有不同的次专主治医师霸占(误)
- Echo一开始会由亲切可爱的主治医师带着做，目标是训练大家独力完成各部位的echo检
查
- 介入性检查分成：
Non-vascular: Fluoro/Echo-guide, CT-guide, biliary drainage, D-J...
Vascular: Body和Neurointervention
成大Intervention在南部有一定的特色，
肝脏微球栓塞会有主治医师手把手带着做，
Neurointervention目前有NS和科内的主治医师共同发展中，stent、IA thrombectomy
、aneurysm TAE、 CC fistula等应有尽有。
科内是个敢放case同时又有足够back up的地方，随时有主治医师给予支持。
- R4有一个月的外放机会，
今年一位学姊外放到北荣，一位学长将选择AIRP课程去美国学习，科部有予以补助。
科部会尽全力协调想去的地方。
2) 教学
- 各次专皆有专责主治医师．
同梯表示：一开始老师会抓你去看片，从step1.2.3开始教，不用担心没有人问。
- W1-W4固定科内晨会，以住院医师教学为主．
- 每月固定有住院医师阅片测验，junior R事前拿到题目、senior R则是现场阅片，
提升阅片及口语表达能力．
- 在阅片course会跟各次专主治医师去参加combined meeting，学习和临床的交流。
- 定期举行IR conference，对各次专的procedure温故知新。
- 除了正式的教学外，住院医师跟主治医师都在同一区报告间，遇到困难随时有人可问
，有趣的case也会彼此分享．
3) 工作时间
- W1-W4八点晨会
- 检查室9am-5pm，此外时间找值班人员
- 特殊检查采责任制，但有事情可与负责主治医师协调，四点半过后的急做case由值班人
员处理。
4) 值班
- 值班完隔天有整天off!!!!
- 主要负责问片，CT打药(IC会由临床on好)，急作intervention，
晚上七点前的门诊echo check，晚上十点前MR开单问题...
- 没有晚上的急作echo
- 急作procedure，主治医师会到场指导
- R1-R3值一线班，R4值二线班cover junior R，最后线为主治医师
- R1开头两个月会先轮流跟着R2-R4值班到10点，熟悉值班工作，两个月后再正式开始轮
值班
5) 薪水
(这伤心的话题 公家医院请放下钱这块)
- 税前七万
- 绩效，值班费，年终...另计
6) 福利？！
- 科游补助
- 不定期聚餐/学术研讨会
- Line群组订便当跟各式各样的合购
7) 其他
- 一对一导生制度，生活上所有琐事，也都有人可以跟你聊
- 科部鼓励研究，R与VS轮流报research meeting，各医师会适当给予意见．
- 科部鼓励学术活动，投稿，跟参与国际会议．如投稿至国际会议ex:ECR，科部会有上万
元补助．