Re: [征才] 成大内科有什么不一样? 所以呢?

楼主: Risian (aj4)   2017-10-15 14:02:50
推 luben: 想知道成大内科的V是否也觉得[夫复何求]? 10/15 12:30
简单回应个人对大夜班主治医师的想法
其实在卫福部缩减工时的规范下
大部分医院采取的是PM off, 仅有极少数医院采大夜班不过夜的方式
原因是PM off比较好执行
不是叫住院医师彼此cover,不然就是fellow(R4-R5)下来cover
简单来说就是住院医师的事情
住院医师自己分担掉
即便是有采取大夜值班人员的方式,多半也是fellow直接下来值班
然后医学中心一直存在一个难题
值班人力/基础照护人力缺乏
但是看门诊,查病房的VS相对不缺
多半医学中心等次专科拿完,如果想留在原体系,能直升科内的都是极少数
而且留下来科内多半也是像CRV,做CR的事,但自己本身病人量少所以pay也很少
大多数人需要去分院支援,不然转去合作院所,不然就自己找出路
应该很少医中可以跟你说百分百本院留任主治医师吧
从去年大夜班主治医师上路
就有的时候会听到有人有这个制度是不是会导致Young V下来值班的疑虑
但其实不是
Young V下来值班指的是已经本来就是升上一般次专科内主治的下来值
而这大夜班主治是当年想要留任的R5跟院方讨论出来
又可以分担住院医师负担的一种方式
我是觉得这还算是劳方的一种小胜利
在其他医院都是用住院医师自己解决住院医师的工作的情况下
多拿出了一笔钱 多聘了些主治医师来分担负担
(然后名字目前看到是挂在原次专科下)
除了让更多的人可以留下来原体系
在前几年人力缺乏下,除了病房大夜班外,学长们还有支援ICU夜班
在内科毕竟是还是困难科别 每年招生状况不定的情况下
至少成大不会让住院医师假设招募少,进来就共体时艰
而是真的有心在解决问题
我们没办法帮现在大夜班主治的学长姐说话
包括薪水跟工作负担是否成正比(从先前招生文可以查到待遇)
这毕竟是每个人不同的生涯选择
看到比较多的是利用这段时间,白天去读研究所,或者考其他次专(譬如重专)
也没有什么亲情的压力强迫没意愿做大夜班主治的留下来
想去分院 或者有更好出路的也是有学长姐离开
以上一点想法分享
作者: luben (鲁蛇中的鲁蛇)   2016-10-15 12:30:00
想知道成大内科的V是否也觉得[夫复何求]?
作者: wrap (包装)   2017-10-15 14:06:00
大家情投意合就好
作者: HoterLin (白袍清道夫)   2017-10-15 14:29:00
夜班急诊化 钱还比较少 QQ
作者: arias (超级塞亚人)   2017-10-15 14:42:00
好奇大夜主治医师在该次专科是否有自己门诊跟可否收病人?以及大夜主治医师的流动率是否很高?
楼主: Risian (aj4)   2017-10-15 14:53:00
目前是都在,今年又多两个大夜V,有没有门诊看自己跟次专科协调的样子,有人有,有人没有..有另开门诊的PPF应该有另计细节我就不是很清楚了
作者: flyaway2100 (我是好人)   2017-10-15 14:53:00
急诊跟大夜值班还是差蛮多的吧...
作者: hlhsu (人生online)   2017-10-15 17:44:00
以GI的学长来说他每个礼拜有一节门诊+一节检查诊+一节echo收病人的话由当月on service的VS照顾大夜VS不照顾白天的住院病人

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