我觉得上一篇里面打的落落长的
重点都没提到
1.合约除非你跟老板有去法院公证，不然那张纸的效力？
2.要在别人的诊所工作不要被搞，要注意一个重要的事，这件事常常是很多学弟妹一出来
很热血冲冲冲没注意到，然后发觉怎么最近被冷冻被挑剔找麻烦的导火线…
就是你“功高震主”
再说一遍，不管是个人的经验还是学长姐的讨论…如果你的老板是医师千万要注意功高震
主的问题，文人相轻他又是你的老板，你在他的诊所想踩过他他绝对会找你麻烦让你过的
不愉快
3.前面有人提到医师是个劳资身份转换很快的职业，所以对于资方来说绝对不会对你不提
防，毕竟很多人翅膀长硬把人家的患者带出去自己开的前例不在少数，所以作执业医不要
怨为何老板不重视你，因为讲难听点在很多老板眼中执业医就免洗的，他重点是要你那张
牌给他报 ，并不是要扶植你让你成熟…这是很多新医师不了解的点，然后怪诊所一直打
压你
常见的就是把伤科患者给你，然后内科患者老板自己抓，因为伤科患者主要跟诊所，内科
患者主要跟医师，这样是在你离职后对诊所伤害最小的方式
虽然很现实，但是在诊所就是如此