http://talk.ltn.com.tw/article/paper/1127258
这篇实在太狂了
直接贴重点
住院医师自动延后下班时间，是尽责照顾病人的医学伦理训练，同时也把握难得的机会，
认识学习各种医疗知识与技艺，是每一位医师必须具备的训练过程，因此，医师没有固定
下班和加班的时间点。请大家认知住院医师的工作不是劳动，不适用劳基法，但文明国家
没有亏待他们，因为他们的薪俸是同等年龄者的三至四倍，因此，不另给加班费和值班费!
给年轻人参考一下(作medicine dream梦到的,如有雷同,纯属巧合)
如果35~40Y (台清交程度)在GG大概300~350W
40+ 400W+
可以看看人家科技版开奖(分红奖金)
这些都还可能职等不到35喔~
双圣说住院医师的薪资是别人的的3~4倍呢~
实情是主治医师有没有人家的8折都不知道了
台湾,真的是文明国家吗?

差不多啊, 22K的3-4倍

我同学在台积电 我在当住院医师时 他年薪是我5倍以上

妈的 所以老人才可恨

被告要赔别人10倍的样子

我现在主治医师还医院月值10班 我同学已经退休游山玩水了

台积电应该不太会被告吧

大老有啊 我们不是大老而已

当年台积电年终奖金是直接发股票阿 那时期的现在都退休了

是每个人都可以34 35吗 我看很多学长还没33就离职了

…

不要讲台积电，我同龄朋友在国外已经在湾区买房了

台湾平均薪资是4万9，没有3倍的话双圣要补给我吗www？

还请岩摇大大开示一下什么叫劳动

和应届住院医师同龄的台积电约150~200，退一步算250好了，二楼当住院医师年薪不到50？就算有绝对也是特例吧。

楼上MT大真的赚好多 顶尖科技业果然打爆医学啊

那需要按照薪水多少来排班吗？那样可能院长要值最多班喔！

想看谢教授放NG和foley,顺便CVC,endo~反正谢教授医学无敌 这些procedure应该难不倒大老吧~

他这篇没用惯用头衔是精打细算吗? 固定投书用的和信副院长有资方意义在，会被酸惯老板；写台大内科退休教授就能像是没有利害关系的长辈苦口婆心

大老只会讲干话，要不要去算算看时薪？顶多seven店员两倍

猪队友

呵呵,这嘴脸~

拒收八仙尘爆伤者的风头过了齁,死老头子又开始冒出来吠了齁?

和信R的薪资单贴出来给大家瞻仰一下吧

一直说是大老，到底是谁家的老师自己领回去好吗

大老不就大型老旧废弃物的简称 怎么可能有人认领

就一堆老屁股废物而已

打嘴砲不用钱 还可以洗名声 何乐而不为?

还行啦，人家至少开创另类蓝海

大老真的无极限耶www

不要脸的老不死 自己赚爽赚饱一辈子不讲，糟蹋年轻人最在行

也没做什么了不起的事蹟，怎么一直有人访问他