[征才] 北市联中兴院区诚征第一年急诊科住院医师

楼主: johnny20295 (johnny)   2017-07-27 20:29:44
【台北市立联合医院中兴院区诚征第一年急诊科住院医师】- 105年容额
报名须知:此缺额为本年度容额补征
你是奉行【念书就认真念,要玩就认真玩】,对职涯与生活渴望并重发展,希望上班专注
救人,下班专注游乐,兼顾行医和发展兴趣,不要把生活绑死在医院的热血仁医吗?
来诊量: 2500~3000/月,看完病人都有主治医师可以即时feedback,VS都在旁边,随时提
醒并分享经验! 对病人品质安全有保障,对成长中的住院医师才能安心学习,知道自己做
的正确与否,不会人海茫茫,独自摸索。
班数: 16班/月,每班12小时,没有花花班,以学习为唯一考量。
月薪: 起始固定薪102180/月,额外再加上奖励金5000~10000,之后随年资每年加薪5000

工作内容:
1. 24小时有两线主治医师,在主治医师指导下看诊学习 (主治医师来自新光、荣总、马
偕、北医等,随时都有人cover,可以发问讨论),从接病人、处置、诊断逻辑都由主治医
师第一线指导、从旁协助。
2. 急诊来诊需入住加护病房比3%,急重症学习案例充分但不过分,安全有保障,加护病
房单位亦具备训练重症专科资格。
3. 值班数最少,以住院医师可以真实学习到东西为课程编排最重要考量,就算到内科月
份也入超音波室,孩子我们真心希望你们比我强。
4. 上班负荷与压力适中,不会有叫天天不应,没时间吃饭喝水尿尿完成民生基本需求的
非人道情况,团队架构明确,即早学习参与最重要的医疗决策。
5. 超音波教学:本科10位主治医师具备三名急诊超音波教师,两位超音波医学会医师、
超音波班,超音波能力重点从小培植,融入日常。
6. 作业精简,系统性轻巧完成纪录琐事而且数量固定,善用智慧型app和google form,
降低负担,专心学习。
7. 享年休第二年7天
作者: redmetal (As time goes by...)   2017-07-27 22:16:00
推一个~
作者: shanyanyu (阿不拉的浣熊)   2017-07-28 00:04:00
105年? 有人离职的意思吗?
作者: cyic (cyic)   2017-07-28 00:21:00
推教学好气氛佳
作者: littmany (LITTMANY)   2017-07-28 23:59:00
105年R1容额,超过7月1日不就报废了吗?还是学会规定跟卫服部不一样超过7月1日自动变成106R2容额,理论上不可招新R1除非卫服部专案核准容额调移,还是我Lag了什么

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