楼主:
giadruu (酸民何其多)
2016-12-26 18:29:11请问板上各位先进,有人明年度开始周六出勤会给予出勤费吗??
另外请教各医院被砍7天假有感吗??
蔽院是非常有感,砍七天国定假日就算了,连过年也敢砍...干,真不要命了
明明法案是说107年开始国定假日全国统一,人资却说我们不符合劳基法
干阿不符合劳基法却又遵照劳基法砍了7天假
更何况住院医师不符合劳基法就算了..蔽院可是非常多医师助理阿..
他们应该要符合劳基法吧!?
作者:
wrap (包装)
2016-12-26 18:36:00应公布医院名称
作者:
Tosca (hi)
2016-12-26 18:39:00周六出勤有出勤费=.=? 哪家医院有给这种东西??
楼主:
giadruu (酸民何其多)
2016-12-26 18:39:00就是台中火车站附近那间 对 就是X清医院
作者:
markaly (markaly)
2016-12-26 19:03:00要让"医师助理"符合劳基法？这是等同让"医师助理"浮上台面，are you crazy？
作者:
GTHO (多龙少将)
2016-12-26 19:22:00医师助理是专科护理师吗？
作者:
closeryu (closeryu)
2016-12-26 19:28:00我们是弹休被砍七天 什么补偿也没当然不是NP啊…应该是没照的吧
我们科的NP完全照劳基法走，所以常常放假，帮主治医师QQ
作者: mathology (Laughing) 2016-12-26 19:56:00
这种事情不浮上台面修正好像也没招了
作者: jj611017 2016-12-26 21:43:00
CSMUH吗
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2016-12-26 22:10:00CSMUH周六本来就没有出勤费，因为不用出勤只有值班
作者: cznp (陈昕昕) 2016-12-26 22:44:00
CSMU算不错，年休天数调整有感
作者:
aimlin ( )
2016-12-26 23:10:00赞赞 觉醒青年醒了没
作者:
frgthy 2016-12-26 23:53:00要砍假就照劳基法，要给假就不适用劳基法
作者:
nnsc (nnsc)
2016-12-27 00:20:00假日要加钱就叫NP不用上班了啊,叫R/VS撑著点不然就是各科自己用科费出,考验科主任的佛心度
作者:
hitoma 2016-12-27 00:23:00就跟请假一样啊，要自己找代理人，都下面自己扛
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2016-12-27 08:07:00以后干脆nurse执照无条件升等成NP啊PA啊，就不怕缺NP了，然后再加开更多护理系