各位优秀的学弟妹大家好，我们诚挚欢迎大家加入新光内科!!
以下就薪资福利、临床loading、选科、教学及考照部分说明：
1. 薪资部分： R1- R3 保障月薪 15万！!
除了每月的保障月薪15万以外，每年还有年终奖金、病历及
时完成奖金每月不等，已经跟人事单位确认过R1起年薪约185万左右，
R2起年薪约195万，努力写病历的话，年薪200万绝对有可能！
2. 休假: 上下半年各十天连假，每年共20天休假，绝对可以放到!!
另外过年的年假: 一定有连续五天。
3. 内科住院医师全面周休二日!!
每个月的八班中有两班假日班，所以，每个月至少有两个周末是真
的可以完整周休二日的！
4. 临床loading：
白天care床数: 因为有专科护理师的加入, 让每个R大多在10-12床。
几乎不会超过15床，绝对让你有足够的时间在照顾病人之余充实自己。
准时下班绝对不是难事，也能让你有更有时间与家人、小孩、朋友相处。
5. 值班loading: 每个值班区都会有NP 或 intern一起值班!!
大内科的值班每个月上限分别为R1 :8班、R2: 8班、R3: 7班。
绝对不会超过上限班数，超过由VS 或 fellow 均分。
内科一般病房值班区域以楼层分，共分三个区域。
以目前的人力分布，R1-R3几乎都是值一般病房，跟PGY一起share。
105年12月起，内科规划每个值班区域都会有NP 或 intern一起值班，
协助处理complaint、接新病人、minimal invasive procedures等等。
平日接new patient上限8床、假日接new patient上限10床，
以上均含心导管床。一旦接近上限时，call总值即可锁住不再入床。
大夜原则上不入病人，但少数情况例外( open TB、influenza、VIP…)
6. 值班隔天均可PM off!!!
住院医师PM off是由NP cover。内科人力不足也不会增加住院医
师的loading，因NP及VS会cover。
7. 选科：自由选择!!
次专的选择上，传统热门科名额都很足够，一定可以择己所爱。
绝对尊重住院医师个人意愿，绝对不会有规定必选某科的状况发生！
(再度声明：必选某科的状况已经是好几年前的事情了，绝对不会再发生，
现在住院医师人力吃紧，不让你选自己想选的科是不可能的！)
8. 教学及考照：温书假与教学团队!!!
新光虽是小庙，但training可以不用顾虑，近年内专的通过率都100%绝对
不输给邻近的大庙 (考前一个月还有14天的温书假!!) 科内感情融洽，各科
接触时间多，排检查快很多。很多主治医师很有教学热忱，科内young VS甚
至自己组成教学团队，安排时间给学弟妹上课，让学弟妹在临床工作之余也
可以学到各个次专科的knowledge，并且贴近内专考试的重点复习。
欢迎各位正在run PGY的学弟妹或者正在其他医院服务的R1~R3
来加入我们新光内科的大家庭
联络方式: 站内信或 [email protected]/*