这两个月 连续扣薪水
不知道 您有没有有再查薪水?
还是 反正到中山 薪水只是其次?
中山薪水条 名目一大堆
激励奖金 连续两个月扣
另外 中山值班费 需要由CR 科主任/部主任 人资 总务 出纳层层把关
中山的值班费 是要看你有没有刷来决定的
有些要刷一次 (例如R)
有些药刷到 刷退两次 (如CR, fellow出勤)
刷退时间有固定 20:00~隔天08:00
反正 刷到/刷退不重要
只要其中一关刷掉 你就领不到
中山 如同大多数私人医院 底薪低 值班费高
基本上 以常态薪资分布来看
每个月约有15k~20k是值班费贡献
反正到最后谁砍你值班费 死无对证
中间关卡多 大家就推来推去
人资推总务 总务推主任 主任推人资
很有爱的 就来吧~
※ 引述《ihatemath (Danse Macabre)》之铭言：
: 中山医大附医神内召募106年R1 "1名"
: (内招已有一名，此为外招名额)
: 招募时间至: 10月28日
: 详细情形与报名简章与表格请看：
: http://www.csh.org.tw/cshwebsite/HumanResource/index.html
: 招募方式：面试（人资室初审通过后将另择时间面试）
: 本科目前人力:fellow 1名，R3 1位，R2敝人在下我，R1 两个，专科护理师1名，气氛良好
: 病房病人总数平均12名，历史最高大概20，最低有0
: 只收神内相关的患者。
: 虽然中山的神内不管薪水或是资源不是最多的，
: 但是该学的EEG, EMG, NCV, 颈超都少不了
: 另外偶尔会有癫痫手术病人的评估。
: R3还可以去台大外训3个月放风～
: 近五年神专通过率100%
: 值班数依照当月现有住院医师人力来分，人数越多，班数自然就少。
: R1开始值班除了顾病房外，就是看会诊。平均平日2个，假日4个，依照命格浮动。
: 不过不用担心，前半年会有senior R或是VS一起值班，
: 就算后半年独立值班，遇到问题也可以直接call病房轮收主治医师，不用怕孤立无援。
: 过晚上10点不订病房，大夜不进new patient（除非小夜进不完）
: 所以几乎每晚都能有充足的睡眠（比例依照命格浮动）
: 至于送到ICU的病人，则是转给内科照顾，神经科combine care的模式。
: 薪水方面不要问我，我只知道之前每个月大概有100K进帐（含值班费）
: 不过最近值班费涨了，我也不知道是多少。
: 欢迎有志之士参加~
: 有疑问者可以站内信，但不要丢水球，我不会回水球......