1.每个月监测 然后呢?
该月如果未达监测标准 该月健保给付能跟着一起降低吗?
如此才能真正有效 实际达到让医院被迫遵守的目的
不然监测都是屁阿 没过也只是限期改善
我半年后再改善 一样是改善阿
2.大家心知肚明
医院之所以会鸟医院评鉴 其实就是因为绑健保给付
健保今天明显就是同工不同酬
门诊同样看一个病人 开刀同样开一台appen
地区医院 区域医院 医学中心 给付都不一样
所以大家才拼命要拼升格 钱比较多而以
要能实际让护病比发挥效用
更佳的做法是让护理人员的执照直接绑健保给付
例如像医师一样
有护理师执照才能申报抽血 申报检验项目 申报病房费等等
每张护理师执照申报数量也有上限的 超过就不给钱了
所以医院若未聘足足够护理人员 那他就会无法申报所有检验检查住院等费用
评鉴就是要跟钱绑在一起才有用
不然护病比要求在高都是假的 有钱拿才是真的