这是去年的新闻:李树人／悲剧！ 医师赚不过发型师
http://udn.com/news/story/7586/1241807-%E6%9D%8E%E6%A8%B9%E4%BA%BA%EF%BC%8F%E6%82%B2%E5%8A%87%EF%BC%81-%E9%86%AB%E5%B8%AB%E8%B3%BA%E4%B8%8D%E9%81%8E%E9%AB%AE%E5%9E%8B%E5%B8%AB
医疗的需求虽然会随着高龄化增加，但高龄化也意味着国家能投入相关
经费的可能性降低。因此，医疗业的未来，只有更糟而已。
首先是政府带头增加医学生数量，因为五大科缺人，政府一直计划性的
在增加医师的人数，我念书的时候，10间大学每年量产1100位医师，后
来又增加了马偕跟辅大，再加上公费生增招，每年已经变成1400位，最
近还听说有可能每年再增招100位。
在你没有天生神力的加持下，总额不变，人越多，薪水越少绝对是可以
预期的。
你如果以主治医师的平均薪资来算，健保开办后的这二十年来，大约每
十年薪水掉三分之一。
从现在开始念医学系，从你念书到最后PGY 加专科训练完，还比十年更
长，如果现在的内科主治医师均薪是15-20万，十年后大概就是10-13万
。（住院医师薪水我就不谈了）
这还是不计任何变量的状况底下，如果海归的跟陆返的，政府哪天失心
疯开放了，马上直接破底。另外，劳基法纳入受雇医师，保障是增加了
，但你有没有听过夜间的医疗行为比照出租车跳表加成的？你申报的价
钱是一样的，但是工时是减少的，未来算起医师薪资，大概还比上头讲
的更低。
起薪以外，再来是加薪的部份，进到企业是会随年资表现升等加薪的。
医疗业并不完全是这样，主任领的也不一定比主治多，还是得看你的业
绩，但是你的业绩还得跟健保对抗，其他公司是不会有业绩乘上点值这
种事情的。
另外，有一件你一定得知道的是，受限于台湾的国际关系与医疗行业的
保护主义，我们国家训练出来的医学生跨国移动的成本很高，当然版上
有很多优秀的学弟妹到世界其他地方找出路，但医学系移动到境外工作
跟机械移动到境外工作所花费的成本，前者绝对高很多，也辛苦很多。
如果是我的小孩，我会鼓励他考虑两件事情：
(1) 专长与能力是否能支撑这个兴趣？
(2) 这个职业未来跨国移动的能力怎么样？
台湾在可预计的未来，经济改善的机会并不大高。顶多就是分配正义做
好一点而已。能考到112 的应该都是聪明人，如果喜欢当医师、喜欢助
人，不在意薪水未来越来越低，那很欢迎你加入我们的行列。
否则，以2 类组而言，在念书的过程中培养创业与跨国移动的能力，最
后的经济期望值其实是乐胜医学系的。
跟我同年龄的同班同学，现在日子过得比医生好的，也都是2 类组开公
司或到国外工作的，脸书分享的都是超跑文，一样的时间，出来当医生
，能分享的大概只有健保的干谯文而已。
仅供参考。