大家都知道，对于真的有事情的人，预约不值班很重要，可是最近和不同医院朋友聊天交
换心得，觉得某些现象很有趣。以下都是梦到的，时间地点不明，因为希望就事论事。
(一)
某a过年run某科，数个月前打电话和总医师说他要出国过年团聚，"机票已经买
好了"，所以从除夕开始一个礼拜（左右，实际天数已忘记）都请不要排他。
当时听到这件事情，我想说只有你的过年是过年，别人家就不用过？先订机票就赢了吗？
和他一起run的人后来(据说是CR要求)才陆续接到电话开始乔班
(二)
某月底是礼拜六日，偏偏下个月，大部分的人都要离开自己原本的医院，隔天换医院上
工。在大家还没意识到应该预假搬家时，某b已经定好机票，预约六日不值班，年休排四
五，而且某b其实下个月有gap这样
一般年休甚至周末出游预假我还能接受，但是像过年、换医院这种明显大家都要放的，是
否应该先跟其他人讨论比较好呢
(三)
以下算是延伸。于是我开始发现，连假的时候一定要预个假，因为你不预约，
屎缺就一定是你的。不管他人是否真的有事情（去外县市玩可以是事情、
回家也能算事情啊！参加朋友婚礼是事情、我去爬山"recreation"也能算事情啊）
中间的洞不预就是你的了，不如大家都预，最糟再来一起抽签也比较甘心？
(小结)
个人认为预假还是很重要，可是每个人对于有事的定义不一样，预假时附注理由，
让排班的人好权衡，或许是个方法...？前提是大家都诚实呐。
偶尔遇到真的有事要乔班的时候，为什么人就是这么少，班就是这么难乔。
前阵子评鉴88工时以及不能连值更加侷限，班根本是死的，临时有事怎么办？
（立意良善，实际执行有bug）。
当然我们不愿随意责难别人，因为想到底其实是制度问题，就跟孕妇议题一样，
不应该奴、奴相残，有待时间以及众人智慧来解决问题了。

六日都办完离院了值班要干嘛？abuse也要有个底线

0731也是有人排全部pgy值班啊… 大家都要换医院耶

学护理师在年头就抽签分配连假？

先预约先赢阿 再来就看CR衡量了

都办完离院了有种你call PGY回来啊ww

如果期限前预约一律平等，没有先讲先赢，是否比较公平呢？

那你这样说CR跟谁比较好就优先预约他休假你能怎样？

都离院了 怎么call的回来？应该是 要怎么call

第二点有什么问题吗

过年不能全预应该是共识吧，排班的人应该是公平为第一优先，方便大家摆后面才对

一真是白目到有剩

咱们的作法是年假期间所有人一律不准预约off,用抽签决定过年的值班时间,你有事或要去玩,等班表出来再自己去找人换

第二种，已经办好离职还可以上班？我想到我在之前的医院，约好的离职日是星期六，他还给我排星期六值班，然后我星期一才能办离职...还好那时候新工作还有GAP不然根本是整我