※ 引述《sandal ((((m-_-)m)》之铭言：
: 各位学长姊，学弟妹大家好！
: 我们是run中兴医院社区的PGY，又到了交作业的时间了
: 我们想了解医疗职场是否有怀孕歧视的问题
: 所以设计了以下问卷
: http://goo.gl/forms/tjtuhtwNrQ
: 不分男女，请大家拨冗填写
: 谢谢你们！
有时候女人最爱为难女人
小鲁以前工作的医院 某个女医师同事怀孕第一胎了
因为她是出国念博士后再来当住院医师
所以当时已经是高龄产妇了 她希望能健健康康地生下小孩
但是R3加护病房夜班的工作很吃力
于是跟着小鲁跑去找当时的主任说希望可以不要值加护病房大夜班
还拿着卫福部的女医师怀孕值班不超过晚上十点的规定公告给主任看
结果主任连看都不看就冷冷地把它的资料丢在一旁
跟她说我自己怀了三胎 挺著大肚子披铅衣做心导管的也是这样挺过来的
就把她给打枪了 而我也当场傻眼
不久之后女医师和我就把辞呈递到主任面前了 考完专科后就走人
不管她在医疗界多么有名 学术声望多高
我都不想再为抱持这样想法的主管卖命呀
路过想问…她不值 是就得别人来值是吗~?还是会多聘人来值班～？
作者: jj611017 2016-05-01 23:25:00
歧视有分外在和内在
女同事怀孕本来就大家工作要分摊呀加护病房班很难外聘人力 但身为男生我愿意分摊
作者: enema (今天enema了没?^^) 2016-05-01 23:29:00
留职停薪很难吗?男人当兵也空白一年,凭什么你工作别人做
作者: enema (今天enema了没?^^) 2016-05-01 23:30:00
这么有正义感直接把所有班吃下来,不用找主任
每年固定R苦力数目，留职停薪除了留下同事更惨外，本人有可能被学会婊训练年资计算方式而额外多run。
当兵只会空白一年 如果照enema想法的话每生一胎就得留职停薪一年吗?
作者: enema (今天enema了没?^^) 2016-05-01 23:46:00
以前义务役2年,国防就2年,要多生就好比签志愿役...
作者:
hitoma 2016-05-02 00:01:00比较支持怀孕留职停薪，当然是到后面几个月的时候对小孩也好，对同事也好
作者:
aq5321 (aq)
2016-05-02 00:21:00多值10pm前的班来跟其他人换+1
作者:
HoterLin (白袍清道夫)
2016-05-02 08:49:00可以问一下你是女同事的老公吗?
同事应该也怕真的让孕妇值过夜会有意外吧，到时大家心里会有阴影。既然一定要守法，就用换班的方式顾及大家权益。
作者:
wayneak (疑?)
2016-05-02 11:59:00觉得该用假日白天时数换夜班时数 没道理别人大夜出来帮上班 自己却连白天都不愿意出来
作者:
kcl7774 (ç«‹å¯å¸¶)
2016-05-02 17:53:00可以多值假日白天，如果全部都不愿意分担，那还是留职停薪比较好。
作者: haller (haller) 2016-05-02 18:39:00
我支持留职停薪
作者: Scarletbird 2016-05-02 23:45:00
笑你们不敢没拿专就辞职~ 还不是乖乖吞一半
作者:
aq5321 (aq)
2016-05-03 05:36:00缺班之后值回来+1
作者: Doralice 2016-05-04 09:47:00
留职停薪变成连白天的人力都缺吧......
作者:
deengel (机.D.安格尔)
2016-05-09 22:09:00留职停薪白班大家就崩溃了吧= =