楼主:
Tosca (hi)
2016-04-28 13:58:03会有这个疑问是当我们看到住院医师可怕的一周88工时 四周352不可思议数字
不禁想问问大家 那升上主治医师之后 到底各位的工时都变成怎么样了呢=.=?
以我本身开业医师为例 一周12-15诊
所以每周工时约36-45小时 当然不用值班
我同学受雇精神科开业医师 一周九节就已经紧绷了 不能再多了
其实每周工时算下来才27小时...
当然也有养肝型的 一周看六节那种 工时才18小时就不说了
如果是在医院的医师
以我过去待过的医院 我在的时候主治医师还不用值班
所以每周工时 可以估计为 星期一到五白天+星期六半天+平常日一天夜诊
大约 8x5+4+3 = 47小时
如果是有值班的大内科大外科医师 他们是大家一起排班
平均一周值一天夜班
因此一周工时大约是 47+16 = 63小时
如果一周直到两班 63+16=78 小时 几乎就是住院医师水准了~
所以 有受到劳基法保护的 医院受雇医师 工时 47-78小时
不受劳基法保障的 诊所开业医师 工时 18-45小时
保障越多 工时越高?!
作者:
AWUDAWUD (AWUDAWUD)
2016-04-28 14:13:00ppt.cc/1w86k 这篇参考
作者:
Miaol (魔法の扉)
2016-04-28 15:47:00开业医也有单人诊所又一周开六天，每周工时60小时的啊
作者:
istoday (生命中不能承受之轻)
2016-04-28 16:06:00开业自己当老板工时无上限啊 问题不在法律规定 而在劳资怎么约定 并且能不能遵守约定 工作合约上应明确记载工作内容，若有新增需求则应另外约定
楼主:
Tosca (hi)
2016-04-28 16:11:00那些都是假的 因为住院医师性质不同于一般劳工 护士药师住院医师比较像是研究生 有"毕业"问题 等等简单讲 我不跟你订契约又如何 你想讨好老师吗?想走好次专吗靠杯那你还不是乖乖一周上100小时 懒趴捏下去也要干 不是吗受雇主治医师 对比之下反而才像是一般劳工 需要工时保障但主治医师高工时 拍拍屁股走人即可 除非公费生拉xD
作者:
istoday (生命中不能承受之轻)
2016-04-28 16:14:00订契约是基本 规范资方也规范劳方 既然住院医师的首要目标是拿到专科，那住院医师们自己要好好拿捏
作者:
minigg (miniGG)
2016-04-29 03:39:00我七诊/周，平均9-10班/月，谁有兴趣帮我算一下？
楼主:
Tosca (hi)
2016-04-29 08:16:00楼上真命苦=.=
作者:
proudC (call me 酷哥)
2016-04-29 12:36:00区域内科V, 50 h/w, 值班一个月一平一假, 全天接照会电话但大部分紧急的我都请他们转院, 本院无法invasive
作者:
cooksocu (cooker)
2016-04-29 19:51:00你不要走内外妇科就不会爆表