补充一下
本科组成
本科有住院病人的主治医师有 11位主治医师 1位正在国外爽，啊不，是进修1年...
外加1位加护病房专责主治医师
(目前因88工时院方想再征加护病房主治医师，有重症专科有意愿的学长姊可以考虑看看)
9位住院医师
R7:1名 R6:2名 R5:1名 R4:1名 R3:1名 R2:2名 R1:1名
一脉传承，老七带老八，学长带学弟，不过今年比较特殊，乏人问津，是比较奇怪
大概我们科在intern界声名狼藉吧
11位病房NP 3位刀助 目前因应住院医师88工时会再增加辅助人力
院长都说话了，应该不会太困难才对
今年要招的是R1N1 2名，没有像学长一样会有delay的问题
气氛
本科住院医师气氛良好，师兄弟连成一气
不过本科阳刚性很重，清一色男
一群男生就容易会有些不雅的字眼及黄色笑话
我们的主治医师来自不同的训练背景，难免会...
不过各主治医师都是很乐意指导住院医师的
可以学习到各个派别的开法
训练计划
比照神经外科医学会的规定
http://www.neurosurgery.org.tw/?page_id=2250
R1 基本缝合、打burr hole的手术
R2 V-P shunt, 补头骨...
R3 头部外伤手术,SDH, EDH... craniectomy 开颅手术approach
R4 开始接触spine手术，开ICH...
R5 当CR、排班、控刀、练刀...
R6 练进阶刀(spine, brain tumor)、等考专科...
当然学长们会看程度放刀，有些人学的快，那就快一点~
本科R1就fix神外，"可"外run大外科，可考外专，也可以不考
学术部份
就paper来说，本科学术部份可以说很松散，目前只要考专科前有1篇case report就好了
本科没有什么写paper的风气，大家都是专心于本业(练刀练刀再练刀)
练刀的部份，绝对不是什么问题，开刀都会有学长帮忙check及指导
学长：开快一点啊~~ (在旁边打电动，传line)
现在刚升R6的就可以独立开brain tumor, C-spine, L-spine的刀了
VS也都会来check
临床知识部份，学长、老师都只能提点重点及经验看法，念书还是要靠自己
不过要问问题，老师们都很乐意解答及给予建议
专科通过率:100%
这也没什么好得意的
外科医师重点是技术，我们医院training出来的，说真的，技术一流
看我们young VS就知道
临床工作
病房部份都是Int, NP解决，除非NP无法处理才会抠R (CVC, 换气切, LP, CPR...)
R平常主要处理ICU的部份
主要照顾好自己主治医师ICU的病人就好，约0-8个，平均3-4个
主治医师运气好就0个，我不会说我曾经有半个月都挂0...
R1-4会跟team, primary care
R5以上就不primary care了
床数上限，没有上限... 不过我个人命好是没有超过5个
刀量，你不会想问的...就像我我已经好久没有想看隔天的刀表了
练刀绝不是问题，现在R6就可以自己独立开简单的brain tumor了
地处台中市中心、急诊量全台中最大 12000/月
附近马路不平...
工时部份
目前本科的loading应该是各医院神外中算很硬的...工时不在话下
住院病床97床，ICU 20床，经常向外科及神内ICU再借个10-20床左右
本人目前的纪录是1周130小时，我想学长们都有比这个高的经验
不过目前本科为了因应88工时(爽!!!)，正在如火如荼的展开讨论
不过总院院长周院长就是要88工时，大家也没什么好争的
目前的倾向为月值8-9班，时间到了下班，下个月会开始试行88工时
而104年新进的R1，其合约书内会注明训练其间会符合住院医师88工时
明年8月1日会强制实施88工时
如果合约书没有，那就不爽不要签
签了如果贵院...啊不，是本院违约，那就走法律途径，我太太是律师，可以找她
不过我想我太太会第一个去检举...
我想，88工时，神外也是很扎实的88小时
值班
过去学长值12-15班的时代已经过去了
目前我是R2，月值10班
R1 10班 R2 10班 R3 10班 R4 10班 R5 10班 R6 10班 R7 10班
未来改88工时，我也不知道CR大人要怎么排班了
我想CR大人也不知道
(CR大人表示：我支持88工时，可是可以不要在我当CR时实施吗？)
我想值班数应该是会减少
R1-2 主要值病房班，和intern顾病房
R3-4 主要值ICU班
R4-5 主要值会诊班，看急会诊，开急诊刀
R5-6 主要值开刀房班，on call即可，有刀学弟处理不来再过来
当然中间都会有overlapping的部份，绝对不会一开始就把你丢到icu
未来实施88工时，值班生态可能会改变
地理环境
医院对面就是中友百货，再过去一点就是一中街，环境良好
中华路夜市、附近吃的店家也很多，生活机能很好
年假
年假7日，可以花5天年假放7天(+六日约不值班)
福利
看门诊不用挂号费及部份负担(也就是不用钱)，看急诊免挂号费
其它福利~没有了...贵院嘛~啊不，是没什么其它特别的
婚假啊、丧假啊、陪产假啊...等等，每年健检、三年一次高级检查...
自费项目打折，我想各医院都差不多
不过本科没有产假这种东西~~~~(男生放什么产假)
薪资部份
本薪的部份为89.2k，值班假日5k、平日3k、目前我月值10班、值班费约为36k
R1薪水大概125k
加一些有的没有的津贴，随着年资会再增加(因为本科值班没有减少)
目前我的薪水大概税前是131k
三节奖金 中秋0.5个月 端午0.5个月 过年1.5个月 (本薪)
R2会开始简单的会诊、会诊有额外收入，而且还不少
不过因为88工时，值班数会降低，应该就代表薪水会降低一点
未来展望
中国附医院中部最大的医院，并且还在扩张当中，hybrid room也准备建置(?)
主治医师也都还有容额
院长说，目前在职的住院医师想升总院都有位子可以升VS
R7是R7N6，delay 一年 今年才考专科，今年预计升两个VS
今年的V1，虽然要帮资深主治医师开刀，但也有自己的开刀日、开刀房
辈份是有，但比起其它医院，我想公平很多
本科重男轻女，从院长到R1都是男的，不过私心希望有个学妹...
CR学长也说ok，反正有88工时的限制，大家应该会好好照顾学妹地~
不过88工时是否真的可以在贵院神外实施，这我没办法保证
我想应该还是会超过啦，想练刀，自己开就会留下开完啦...
有兴趣的或有问题的学弟妹(或学长姊)可以打电话跟我问及详谈
24小时服务电话 0975682633
中国附医院内分机222042(呵呵呵你死了)
小的姓林
随时都欢迎来电，如果我在开刀，我会再跟你约时间
如果害羞不好意思，站内信也可以唷~
报名方式：
http://www.cmuh.cmu.edu.tw/web/guest/career_opportunities
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