小弟四大科 今年终于结束次专训练
敝院应当有V缺可升
但老板不一定给升
就算升了 想当然一些杂活是免不了给年轻人扛
而且因为诊量跟业务量可能不多 所以薪水可能也不会有大跃进
至少变成目前2倍以上有难度
好处是可以不用值一线班
但是service下的病人当然得全日负责
近日有诊所透过朋友在找次专刚训练完的年轻医师 连络上了我
诊所在新北市 每个月2500~3000张单
但是看诊科别跟小弟的次专不同
也有一些该专属的生财工具 当然 我不会用XD
诊所老板表示
大概1~2个月的密集跟诊 (3+次/周 这样算来顶多也20来次跟诊)
就能自己独当一面看诊
跟诊过程会教我使用工具 实地操作
这点我有一点点缺乏信心 真的能这么快上手吗?
工作内容跟待遇方面
一开始6节 可增加到10节 跟另一位受雇医师均分一周20节
一节4500 病人多的话加给视病人数另计
挂牌50000
算起来起薪是6节 15万8 极限是10节23万 + 病人数加给
(不懂行情 不知道以北部来说 这样的受雇条件如何?)
目前实在有点犹豫
因为一来 小弟本来就不喜欢虚情假意的研究 为了升等而生paper 跟应付评鉴
心里也知道自己迟早要离开医院体系
只是没想到这么快就有这个机会
二来 敝科也是有些生财工具
小弟用得尚可但不算顶熟
原本打算在医院再留个三五年练熟一点
日后去诊所受雇 也好拿这些技能再去别的医院或诊所兼差
如果现在就转换跑道
势必得要放弃敝科原有的优势
当然 好处是可以习得该诊所科别的工具使用
而且这一科别更适合开业医
只是这样的训练非正统 显然内容纯开业导向
或许会承担训练不足的风险
或缺乏该科病人急重症转诊警觉
最近拜读了板上人生胜利组讨论串
实在感触甚深 梦想除了没有很想看阿拉斯加极光以外
其余都跟场景B十分接近
SCI 20分的paper或是部定教授 学会理事长等 小弟一点都不感兴趣
小弟的兴趣是打高尔夫打到SCI 20节 从颈椎伤到荐椎我也很乐意
但是如果现在离开医院了 应该也就跟瑞凡一样回不去了
而且以前训练的东西大概就要化为泡影
等于走向另外一个次专科的非正式训练上了
但若是放弃了
又很担心这样的机会不再来
请教板上的前辈们
我该如何选择呢?
应当立马转换跑道 爽快险中求
或是先在医院安稳习得技能再出去闯呢?
恳请给小弟一点建议 感谢