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血汗实习医学生 时薪30元还没劳保
〔自由时报记者吴柏轩、林惠琴／综合报导〕医学生毕业前，需先到医院实习一至两年，
但医师劳动条件改革小组却发现，实习生负担医院劳动业务，熬夜值班、巡房抽血等，却
仅领取万元生活津贴及百元值班费，周周超时工作近百小时，“换算时薪只有卅元”！强
烈要求政府将实习生纳入劳健保，确实保障。
目前正在台大医院实习的大七学生翁子腾表示，因毕业证书扣在医院，需实习一年才能取
得，但实习生需轮值平日夜间班十五小时及假日班廿四小时，加上平日五天、四十五小时
的正常班，换算一周工时达九十九小时，相当不合理。
阳明大学医学生叶俊廷表示，医学实习生实际从事医院必要的劳务工作，如值班、病史询
问、装心电图、抽血检查、换药等，每月却仅有一万两千元（公立医院）或两万元（私立
医院）的生活津贴；假日值班也只有两百元到七百五十元不等的值班费补助，换算下来，
实习生的时薪仅卅元。
叶俊廷强调，实习生的职业灾害风险更常遭忽视，举凡过劳、台风天值班、医疗现场意外
（如针扎）及急诊室暴力等。翁子腾说：“每个月至少都听说三件实习生被针扎的案例！
”让学生暴露在感染Ｂ型、Ｃ型肝炎乃至爱滋病风险下，全因每天要帮十床病人抽血的超
量劳务造成。
医改小组统计，现阶段医学实习生未被纳入劳健保，以每年总数约一千两百名实习生来算
，全国医院省下的劳健保费高达三千一百七十二万元，质疑为何政府让实习生权益变得如
此廉价？医院也未负担雇主应缴纳的健保费用？要求应纳入劳健保。
高教工会执秘高诗雯表示，口腔卫生科学生到诊所实习，却从事牙医助理的工作，让实习
制度沦为医院节省人力成本的帮凶。
政大法律系助理教授林佳和则说，国外实习生介于学生跟劳工之间，保留学生身分但适用
劳动保护法规，既可避免沦为廉价劳工，又可保障劳动权益。
教育部回应，去年就已订定“实习医学生临床实习指引”，规定每月工时不超过三百二十
小时、单周不超过八十八小时，也要求医院对其投保伤害险一百万等。
卫福部表示，医学生实习时数、投保权益会纳入医院评鉴，监督改善现况。