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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140804/445730/
新北市政府劳工局为维护护理人员工作权益，月前针对辖内57家医院进行稽查，并于今日
公布结果，其中未符规定者28家，违反《劳基法》规定大型医院有慈济综合医院，未足额
计给延长工时工资，遭罚款5万元，区域医院则以新庄英仁医院累计罚锾15万元最高，其
次为树林仁爱医院9万元。
劳工局长谢政达表示，过去对医院进行稽查，结果显示违规比率偏高多集中在护理人员超
时工作、加班费受领不足，为了解辖内医院护理人员劳动条件是否改善，于月前针对医院
稽查，其中包含16家曾违规的医疗院所，加强督促医院劳动条件。
劳检处呼吁，医院属医疗保健服务业，如欲采四周变形工时制度，需经过工会或劳资会议
的同意程序才能实施，否则针对劳工单日工时超过8小时或两周工时超过84小时，应给付
加班费。（陈威叡／新北报导）