[征才] 国泰综合医院内科部征第二~三年住院医师

楼主: QooDevil (...)   2014-07-05 18:30:28
我是国泰医院内科部"前"行政总医师
帮学弟在这里再招收多点人才
今年度第一年住院医师招募成果不错
但第二~三年住院医师仍希望多招收人
以下先简介国泰总院内科部工作内容要点
1.工作量
目前病房由PGY、NP 与 R担任照顾病人之工作
专科护理师已达足量 且人力经调整后相当充裕
资浅住院医师平时照顾的床数约莫在 8~12 床
资深住院医师主战场为内科加护病房 白天照顾6~7床
由总医师做随时床位上的调整 以确保每个人的工作量不致过大
另外依住院医师训练计划 依据您选的次专科跟科会有特别调整
2.值班
每月值班数上限为8班
主要是值加护病房为主 加护病房值班区域为13床
另随年资递减值班数
今年人力较为充足 应该都不会值到满班数
3.休假制度
R1~R3每年会有两次年休
一次15天 每年一共可休30天
另外平日也可以跟同事间协调弹性休假
例如休一个礼拜六半天
可以做很好的适度放松 调整工作节奏
4. 薪资部分
除国泰医院的本薪外
1.每月有缺额奖金的分发 金额随科内人数会有浮动
2.本届R2以上每个月会多2万的急重症补助 一年为24万 两年48万
3.卫署已核定内科R1~R3每年多12万的补助款 (各院皆有)
4.年终 大概就是领一个月的全薪 (这是做满一年的算法)
加一加其实很多 相当优渥
补充说明:
以R3升R4这届来说 因为他们都是在本院从R1~R3训练完成
都有领到急重症补助
年薪以实领 10~10.5 x 12 + 12 (卫福部) + 10 (年终) + 24 (急重补助)
年薪166... 实际应该更高 因为我只是用月薪10去算而已
5. 选科方面
每一个次专科都可以训练 也都有缺额
不用担心选科问题
联络方式:
1.站内信
2.信箱 qoodevil@hotmail.com
3.直接丢履历到国泰医院内科部亦可
## 同场加映 国泰医院心脏内科亦诚征 Fellow 1~2名 薪水优渥
意者请留联络资料给我 我再转交心脏内科联络您工作内容与待遇细节
作者: cooksocu (cooker)   2014-07-05 19:10:00
其实可以直接说明薪资 比优渥听了更明确说
作者: meteorrain28 (快乐是快的幸福是慢的)   2014-07-05 19:34:00
目前实领10万~10万5
作者: ShauEn (What Can I Do)   2014-07-05 19:38:00
楼上请问这是R1还是R2的实领呢?
作者: meteorrain28 (快乐是快的幸福是慢的)   2014-07-05 19:50:00
我R1薪水是浮动实领10~12
楼主: QooDevil (...)   2014-07-05 22:26:00
我发现很少有人直接贴薪水 后来才改掉的 请私信问

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