如题
若非诊所负责人
纯受雇有无一个月25天合理门诊量的限制呢??
常看到受雇医师一周上6.7节
但都分散成一天一节 也是要上6天
能不能集中在3~4天内冲完节数呢?
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colapola (天邊一隻熊)
2014-05-24 11:10:00除非老板帮你以A报B 但是这样是illegal...一般来说要当开业医就别想要周休二日
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c2yuan (西西‧样)
2014-05-24 17:19:00去许多间门诊量不高的诊所part个一节两节就可以啊
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sdbb (帮我泡杯卡布奇诺)
2014-05-24 23:16:001. 一样有限制 2. 看老板怎么排班3~4冲完表示可能会上一整天，如果生意很好，有点累还有，某些特定时段，老板一定会自己上，不敢给别人上
楼上的1.2点似乎有矛盾?? 假如有限制 就无法3.4天内冲完了吧, 另外 的确常看到那种一周2.3诊的可以在A诊所7诊, B诊所2.3诊 or A医院主治医师, 再去B诊所2.3诊吗?
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sdbb (帮我泡杯卡布奇诺)
2014-05-24 23:33:001 2不冲突，3~4要上6、7节要看人家怎么排班，给不给排其它诊所我不知道，敝诊所是病人最多的诊，一定院长自己看这样晚上诊、假日诊等特殊时段就先被卡死了生意很好的诊所，假日诊、晚上诊很可怕的病人多，意外状况就多，意外状况如何处理?受雇医师之权限?万一老板某些时段有事，就是要受雇医师上呢？回正题，只要老板或同事愿意，当然可以在3~4冲完每周节数还有，门诊量不多的诊所，再请第二医师不划算医师不是说光执照费就要7万元了，对照全国诊所平均门诊量...
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Atima 2014-05-24 23:57:00别乱教阿 楼上的到底有没有弄过健保申报啊 根本不是这样的他问的是25天门诊申报的问题...当然是天天要出动才能达成阿你天天三节RUN满 一周就把这整个月上完就可以放假?当然不是这样的...除非你要走违法边缘的事情被人检举 你就吃不了兜著走 尤其是最好你家药师不会吃里扒外
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sdbb (帮我泡杯卡布奇诺)
2014-05-25 00:26:00抱歉我误会原po意思，我真的没有吃里扒外(＞﹏＜)
有 这跟是不是负责人没有关系阿～25天的意思是上满25天健保帮你当30天去除你的日平均量来给付诊疗费24天以内就是照实际天数除 会很不划算
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WMX (这学期要加油阿～)
2014-05-25 17:05:00所以即使给人请都要上满25天？因为看过某些诊所某医师只有一周4天，那是怎么回事？
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sdbb (帮我泡杯卡布奇诺)
2014-05-25 17:21:00不用上满25天，端看老板有没有要搞诊察费最大化（最佳化）这里以前有医师因进修关系，一周只上两天，其它时间上课诊所可以赚的也不是只有诊察费，细节上，每科算法也不一样
有的医师只是去part time，牌没挂在那边 合理门诊量就算在老板头上
支援医师可以用专任医师的合理量. 这种事要by case谈