想问 有没有医院有年休大于十四天的福利呢
对于某医学中心的政策变革及决议过程对医师的尊重和参与 感到失望
小的妇产科 先不考虑不论跳槽黑不黑掉 会不会更好的问题 只是想知道目前其他医院
对住院医师的福利(在休假这一块)
因这一类的资讯通常靠口耳相传 公开网页也只是"依院方规定" 谢谢回答

十四天算不错了

长庚 马偕 都是30天 潮爽der 不过那335天怎么操就不知道了

你可以来马偕体会看看什么叫做近乎没有intern的值班地狱

我猜原Po应该是林口塑胶医院,最近决策七月开始将改成值八班周休二日 年休砍半 但薪水不明的状态可是听说没有那么多人力, 将会制造假班表的传言也甚嚣尘上

其实周休2日+14天特休 > 周六半天+28天特休对医院而言，反正要发的总薪水一样，总工作量一样，给几天特休你们下面的员工互相COVER得来就好

连续好多年来只有过年才放得到长假了

52个周六半天=26天,这样子是R赚到，前提是真的照规定走

这样不是假变多?重点是值几个假日班吧

不过长假放起来比较有感觉啊

很怀疑"确实"周休二日的可能性 多数已经习惯周六要查房排刀的VS 将来可以真的不管...?

未来非走本科的R应该可以真的放， 我猜变CR星期六名义休假，但还是要上班

有些科主治医师的确不太能接受周六查房没人跟那是整体院气氛问题，就像某些医院主治医师约住院医师周末晚上查房照样要到，但也有很多地区医院早已习惯周六日是值班主治医师查房就好自己不用出现

cr是科内的人 在医学中心次专生杀大权掌握在科内手上 周六敢不来吗 应该要自愿甚至让老板不用来

CR别说周六 周日来的都有...

CR就览趴捏著认了，为了自己的专科证书；那主治如果有急事也是要回医院的，为了不要上法院…

所以未来是CR过劳的时代了…

高雄荣总妇产科周休2日，年休第一年7天，第二年14天。平时除值班外绝对周休二日，假日额外支援会补休(放的到)

不错了啦 南顶好第一年没休 二三年7天 值班无intern

奇怪 楼上两位怎么留的不太一样 我有误会什么吗??

内科VS妇产?

我在北顶好当银蛋时,他们的外科R是一周上七天半,R1R2无特休。更正,是一周上七天"班"。不知道现在改了吗。

高荣休假天数就和公务人员一样，当兵可算所以是第2,3年7天，第4年14天

听说开会的大老说 如果你自己想来查房 或是留下学刀那是你们自己欢喜甘愿...