话说，长照的用意应该是ABC单位大家都应该互相配合达到案主或家属所需的一个机制
现在长照老手都出来开B单位，因为入门槛低，对七年级生来说是个好方向。怎知所谓的
A个管师几乎都是年资在十年内的，甚至一开始非长照区链人员管控著案主的使用项目。
一堆人利益为目的，有良心的就是要被压得死死的。
台南南区某A单位更可笑，对案主不了解，写了计画，要求居服员星期一到六出门服务，
还不给加班费(AA09)，当然开启AA09的权限不在你，那你就不该写出让人质疑的计画。
针对你的计划，合理的去做要求，我总不能让自己员工做白工吧!然后才又质疑主管是否
长照资历浅短，还白目的问我是不是刚接触长照。结果，法律条例都不清楚的A个管被我
讲到没话说，就四处放话。然后又跟照专说谎，照专来稽查才发现这些事情。
可以拜托妳们这些当A个管的，是否能多点同理心，同理家属，同理合作伙伴。B跟A
跟家属是互相沟通的关系，没有谁上谁下。B单位卧虎藏龙的一堆，趾高气昂的放风声
或是欺负家属真的很不道德，多看点书，多了解个案要的是什么，在那里八卦并不会增加
你们该有的专业知识及能力。我全在理字上，黑人不会让妳们家名声更好(虽然本来就很
差)。今天我只先让你们家主管管管你们，下次我就自己来了。