是否同意记者抄文：NO


主要是对于家庭需求有正向帮助的新工作与自己喜欢的工作
各位是换不换XD

如果接送真的有这么困扰的话，怎么看都是换幼儿园吧....不要拿来当勒索先生的借口....而且明明换工作薪资也没差多少，根本只是不爽先生赚比自己少，直接把经济紧迫的帽子扣在他身上，自己赚90好棒棒，另一半赚60就活该被嫌，没家庭向心力的人究竟是谁真正为家庭着想是确保每个人都有健康的身心才是吧先生有认真工作，有照顾孩子，身心健康的生活，就是对家庭负责，就不是没在为家庭着想好吗？太太直接觉得先生没在为家庭着想真的很伤人说到底太太就是看不起先生，不相信先生至今在职场上的经营，才会在那边指手画脚

纯嘘不看板规代po。职涯这种事本应尊重当事人，当事人有稳定工作、有养家的薪资、对家庭也有责任感，凭什么年薪少7万就变成不顾家庭啊？跳槽后的工作压力也不是太太担，那太太怎不想办法跳槽再多赚7万？

还以为是先生自己想去 既然本人不想就别逼了又不是你待在那个公司 外人怎么看都不准的你们生活应该过得不差 不要想一步登天 在能力范围好好脚踏实地就可以了如果觉得生活这么紧迫 根本不该生老二吧对 先生也不是不愿意工作 稳定长久 身心健康才重要

一年多七万，没啥考虑的啊～不去～....

不然老公如果身心出问题 绝对让你非常辛苦+麻烦

先生当时会跟太太分享，我想多少是因为希望得到太太肯定（你看他们找我回去了，之前不续聘并非我没有能力），因为他也知道太太其实对他的工作一直以来都没有信心（频繁换工作），单纯分享喜悦的事，没想到太太却藉著给想法对他露出了更轻蔑的一面，建议太太要反思一下自己的态度...文中说太太觉得很受伤，但其实我怎么看都觉得先生才是遍体鳞伤吧太太都有感觉丈夫是在想回绝的借口，表示并没有要讨论啊，先生已经决定不去，是太太不想接受他不去的事实，再趁机质疑他赚太少干嘛不去，顺带发泄一波育儿和经济上的压力