※ 引述《loui (随遇而安吧~~)》之铭言：
: 不同意抄文
: 我是孕妇本人怀孕16周，高龄产妇第二胎自然受孕双胞胎，已有大宝三宝，无外援
: 孕妇想要讨拍,靠北先生，也提醒已婚男士不要随便激怒伴侣
: 这周末先生跟我吵架，怪我除了上班，回家只会躺平滑手机
: ，出门按摩和洗头没有陪儿子
: 我回复我有上完一天班就要偷笑了,从孕期两个月后,每晚频繁夜尿，
: 一个晚上中断睡眠起来尿尿4-6次甚至更多次，每天腰酸背痛，还不要提抽筋、便秘
: 、全身长湿疹，说实在,我愿意用一天工作的薪水，去孕妇按摩换一夜好眠!!
: 结果老公竟说"你那个破工作什么时候辞职，我没在乎你赚多少钱"
男方月薪25~30万
女方月薪5万多
: (这句话就是激怒孕妇的地方，我跟老公是在同一个工作场域，但不同单位
: ，老公薪水是我的5-6倍，平常人设是好好先生、工作认真、爱小孩，
: 可能没有同事会相信他会对我说这种话，老公也很有责任感负担家里的所有支出，
: 我就是赚自己的月薪五万多，买家里的食材、少量日用品，老公也没有额外给家用，
男方负担家里所有支出
女方赚的是自己的， 除了买食材、少量日用品
: 但我超在意我的工作权和劳工权利，好歹我工作年资也6年多，当然我也有自知之明
: ，双胞胎怀孕后期应该要安胎无法工作了，劳工权益病假、产假、育婴留停都会请好请满)
: 但我听到老公说我的烂工作，之后就理智线断了，边哭边飙话
先生不满点的是
他已经出了较多的家用， 但却没有感受到相应的女方在于家务育儿的付出
(例如下班回家，太太躺着划手机， 周末出去洗头、按摩不陪儿子..此时是先生陪?)
这其实跟工作权什么的无关。
女方重视工作权很好啊， 但工作归工作， 家务家用分担有做到吗?
对这个家来说
女方工作几乎是赚自己零用钱
为了赚自己零用钱，或是拿尊严、工作权等加持， 看似很正面
结果这些成本却交由先生扛???
(如果女方也赚个20来万，家用多出点先生就没得屁了阿...)
: "那你来替我怀孕，还是你好好想清楚，你现在马上预约结扎
: ，我马上去妇产科预约中止怀孕，把双宝都引产出来让他们都胎死腹中
: ，你连一打一都怨声载道怪孕妇，我们有什么资格当三宝爸妈，把一个顾好就好了!!"
: (真的不要随便激怒孕妇，我连伤害自己身体和胎儿的话都会飙出
可能是女方发现前一段的论述显然说不过去
必须要挑另一种贡献出来说， 怀孕确实是不错的说词之一。
: ，妈咪先自己向胎儿们忏悔，不应该这样说话
: ，也对大宝抱歉，妈妈肚子越来越大无法抱你，身体很累自顾不暇累，无法陪玩)
: 老公欠我一个道歉(就算你很会赚钱，也不应该贬低伴侣工作尊严
: ，觉得老婆就是生产育儿工具?!)
不用讲生产工具这么难听拉
实际上原PO就是自己也拿怀孕产子贡献出来算阿
算就算，很正常。
拿出来算 还要怪对方当工具(物化)， 岂不是话都原PO再讲?
: 第一次在婚姻版发文，因为知道老公会潜水看婚姻版
: ，请大家规劝老公不要激怒孕妇，停止内耗怪罪孕妇
: 赶快花钱找外援，还有降低育儿标准!!
: (妈妈本人觉得以后三宝有呼吸都平安就及格了，我们都存活下来比较重要了)
看前面就觉得不妙， 看到这里更是。
这文其实就是在讲怀孕产子养育很辛苦
"自己已经做很多了， 老公应该付出更多"
真心建议对于怀孕产子育儿的成本，双方及早讨论取得共识
避免未来无限上纲的可能。
用个简单的举例， 未来有三宝
外包就先当上学好了，
假设是好一点私立， 一个月学费、餐费、杂费、抓10万
一人分担五万， 女方收入归零。
肯定吵架的麻
因为女方要的是男方多出一点。
任何时刻都可能拿怀孕、产子、育儿出来讲。
确实这是贡献， 该讲
也因为原PO是那种连引产都可以呛出来的
更是有及早讨论的迫切需要。
假设生子产值100万
以年收破300的消费水准， 很容易就破了
我的意思是男方一个月多出5万， 20个月就抵销了。
可能先生出个几次全家国外旅游、月中、买个房、平常吃用好一点
100万很快就达到了。
还是说原PO生个小孩开价是1千万?
这不说清楚，双方没有共识
往后还有得吵嘞