Re: [求助] 该不该离婚

楼主: Wolala (滚来滚去~Wolala)   2024-05-06 18:22:38
我建议你还是要和老公讨论一下目前的生活,然后什么是目前最重要的
事情,还有未来怎么走
1.让他开始找台湾的工作,找到了就回来
2.你和孩子去日本找妳先生,全家去日本生活
这是依据我家的价值观给你的建议,原因如下:
你先生是今年去日本工作的,薪水从6万变成10万,做着自己喜欢的研究
我对于博士研究不太知道薪水是怎么走的;但是我哥在美国排名前2名
的医学中心,做着研究工作,熬了6-7年之后,非常不容易的找到了现在
的工作,收入才勉强过得去,会用"非常不容易"是因为这也是可遇不可
求的,而在我哥研究的这段期间,我大嫂也是必须工作,然后小朋友送托
,和你们的状况比起来好得多,因为你们有需要高陪伴的孩子,所以容
错率很低
你有提到你先生从婚后到现在一直觉得经济压力大,你也提到你们都
在吃存款,你们夫妻应该讨论一下,要有多少收入才不会感觉到经济
压力,因为这涉及到你们的生活方式,生活地点,以及如何达到目标;
这4个月里,你很明显是没办法荷1打2,有个人在
你身边,不论是在你心里上还是在分担家庭的工作上,都能够减轻你身上
压力的,即使他只是安静的陪着孩子,孩子也会感觉到更多安全感,情绪
起伏也会小点;考虑到小孩,你们得有共识,家庭是最重要的,如果现在
负荷不了,那也没未来了,家庭必须谈数字,但是得有优先次序
以我为例,我46岁,结婚9年,我们只有在婚后还没孩子的那3年没有经济
压力,那时我们在同个国家外派,公司负担我们的吃住行和回家机票,
家庭税后年收入是300万台币,这还是生活在一个家庭年均收入11万台币
的国家,才没什么压力;目前我家的年收入税后约400万台币,不含外派
餐饮住宿津贴;即使是这样我们还是有经济压力,因为外派到了丹麦,
这样的薪水就是维持一般生活;
现在小孩快4岁了,我现在这1年半都在家里带小孩,因为我的孩子也需
要长时间陪伴,我带他去公立的托儿所4个月,我必须得在那边陪着他
,他没办法离开我或者他妈妈超过5分钟,不敢一个人去别的空间,不吃
药,不打针,不看医生,不等待,不太能控制情绪,不吃混在一起的食物,
连酱都不行,所有东西都得整整齐齐,手碰到沙子都要情绪崩溃,不爽的
时候哭到呕吐,呼吸困难,连上厕所,他都要在旁边看着;就在1个多礼
拜前,他突然间语言爆发了,虽然说很多我们不懂的词,在这之前他
就只说爸爸妈妈,还有apple Juice,即使是这样,我们和丹麦的医生及
托儿所老师都沟通过了,他就是比较敏感,需要多点时间适应,我们也
坚持每天至少2-3小时的户外活动,和小时候在台湾和大陆比起来,活
泼了很多;
5年前,我老婆不愿意和我在异地,我必须放弃年薪税后500万的工作
4年前,老婆怀孕情绪不稳,忧郁症,我放弃年薪税后400万的职位
,降薪到250万的顾问,不需要天天到公司,但是可以陪她,偶尔
去公司
2年前,老婆和丈母爹娘没办法自己带孩子,也不放心保母,打扫阿姨
请了也不满意,250万的工作也放弃了,回台湾让我妈帮忙看孩子
(我妈有丰富经验)
1年前,我妈带了没几个月孙子,不太愿意带了,我老婆也和我妈不太合
刚好有个机会,我们就到国外来生活,当时我们家庭税后收入大
概300万台币
这一路走来,每个月5万台币的房贷,大部分的时间都是只有一个人有收
入,最多曾经欠银行150万台币的小额贷款;我老婆常常问我会不会后悔
来丹麦,在家里带着孩子,我们如果待在台湾会过得比现在宽裕;没有什
么好后悔的,一个家不是靠着谁忍辱负重,不合就少接触,远距离的美感
只发生在非夫妻的关系上,对我们这种没矿没后台的夫妻来说,能做的
就只是做好自己,照顾好这个家;让心更紧密一些,等待着更好的机会
题外话
我觉得造成这些家庭问题是台湾政府的责任,不是我们的问题,来了丹麦
之后,他们政府的社会福利,针对家庭的照顾,是非常好的,甚至是社会风
气上,比如:
1.我们家只有1个人有工作,有一个孩子,那另外一半的免税额就加在
伴侣身上,所以我老婆本来的免税额每个月就从二万五台币变成约
五万台币,在家照顾孩子也是有产值的
2.每年可以请的假期是30天,每周可以申请一天在家办公,工作时间
弹性,工作满8小时就行,中午吃饭时间也算上班,所以我老婆每天
最晚就是4点下班,陪伴孩子时间变长了;即使在幼稚园,大概1点就
有家长来接孩子,到了4点大概孩子就剩下5-6个
3.有需求的家长提出托儿需求,你选择你想去哪个幼稚园或托儿所,
然后排队,如果三个月内排不到,就会强制安排;工作换地点了,政
府优先安排插队
4.有特殊需求的孩子会特别安排老师,我看到不良于行和比较特
别的孩子都有一个老师在旁边特别陪着;像我们孩子的问题,老师和
也会提供专业的意见及经验,协助孩子正常融入
5.我们上的公立托儿所,每个月含餐负担,一万二台币左右,一天3餐
最早可以6点送托,那就可以吃4餐
6.怀孕及产后一年所有的产假育儿假,薪资100%全支付,父母共享1年的
育儿假;也因为爸爸带孩子很正常,所以丹麦路上一堆爸爸自己带孩子
7.医疗免费,生孩子也免费,上次因为发烧41度,挂了急诊,到医院待了
半天也免费
诸如此类,虽然这里薪水的税率高收入少,但是相应的福利和照顾也好,
不求大富大贵,只求健康平安
说这个题外话的原因就是你们还可以有个远程规划,找个对孩子更包容
的环境,不管国家政策上的,还是社会风气上的

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