Re: [闲聊] 什么情况下决定当家庭主妇?

楼主: phsclocker (Amy)   2024-02-19 09:54:09
原Po的观点是“高薪有专业的女生不会当家庭主妇啦!说穿的当家庭主妇的女性都是绝对
/相对收入低,想陪伴孩子成长或者害怕虐婴都是借口!”
基本上会暂时/永久成为家庭主妇一般两个因素:照顾小孩、先生常出差或者调动不容易
在当地求职。要当家庭主妇要嘛已婚已育,要嘛已婚未育。
在这里想提到两个常见的女性职业:女老师(尤其是公立)、女公务员。这两个职业薪水不
算高也不算太低,但是很少永久成为家庭主妇,有个很大的原因是公家单位的劳动保障。
就算留职停薪两年,还有其他侍亲假等,请了可以回到职场。
另外女性从事专业性很强的证照类职业,很少永久成为家庭主妇,如医生、牙医、药师、
中医、律师。这些职业的女性就算中断几年,也可以顺利回到职场,也可以做兼职照顾家
庭。
以上两种,专业性很强的证照类职业跟公家单位工作,是少数面试跟考试不太会被问到婚
育问题,少数保障女性容易回到职涯的职业,然后大城市小乡镇都有,可以随先生工作岗
位调职。
其他高薪的职业呢?
女工程师:本来女生学理工的不多。这个职业专业性很强,但是不容易跟公司请两年留职
停薪。这个职业在小城镇没啥机会,一般在大城市
女机师/女太空人:这个职业可以飞一辈子,但是女性一开始考虑家庭,很少从事这个职

女外交官:跟女机师一样,女生当外交官要找到愿意陪自己当浪迹天涯轮调的家庭主夫挺
困难的。从事这个职业阻力太大,很少从事这个职业
女教授:家父是大学教授,我从小认识很多女教授。太长的求学生涯影响女教授结婚生子
的很多,女教授有蛮高的比例已婚未育、未婚未育
女科学家:女生本身学理工的少,当女科学家的更少。其他跟女教授类似,太长的求学生
涯影响结婚生子,有蛮高的比例已婚未育、未婚未育。
女企业家:台湾有一些女总经理,但是像郭台铭、林百里、王永庆、张忠谋白手起家的富
豪...远远低于男性
女业务:跨国出差的女业务在生小孩之后很大可能减少跨国出差的可能性
女明星:这个我不熟。少数像孙燕姿结婚生子后不热衷演艺事业,但是孙燕姿不属于家庭
主妇,属于“自由的音乐精灵”XD
女政治人物:这个...台湾的现况,女政治人物有很高的比例未婚未育,她们没有转成家
庭主妇的可能性了...好奇男性有没有勇气追求女总统跟女市长呢?
原Po的观察“高薪有专业的女生不会当家庭主妇啦!说穿的当家庭主妇的女性都是绝对/

对收入低,想陪伴孩子成长或者害怕虐婴都是借口!”可能是真的,但是需要考虑以下两
件事:
一. 对女性有100%劳动保障的工作选择并不多,基本上落在专业性很强的证照类职业跟公
家单
位工作
二. 这个说来有点残酷,高薪的职业女性,本身就有不少比例已婚未育跟未婚未育,就不
可能
转成家庭主妇了啊...
※ 引述《amilkamilk 看板: marriage》之铭言:
: ※ 引述 《cajunlove (cajunlove)》 之铭言:
: : 标题: [闲聊] 什么情况下决定当家庭主妇?
: : 时间: Fri Mar 19 17:37:41 2021
: :
: : 是否同意记者抄文:NO
: :
: : 最近看了讨论家庭主妇的文章
: : 有点好奇各位家庭主妇们 当初是因为什么原因决定样当家庭主妇呢?
: :
: : 补个婚姻点
: 大多数都是低薪
: 工作能力较差
: 低价值的劳动能力
: 才会以想要陪小孩的借口当家庭主妇
: 什么保母虐待都是借口
: 就是时间成本的问题
: 如果月入10万以上,20万以上
: 花个七万找在宅保母都还划算
: 根本没有什么虐婴好担忧
: 月薪五六万
: 送保母也都还划算
: 甚至也有听过因为不信赖保母幼儿园
: 甚至直接花钱成立幼儿园
: 自己监控最安心的例子
: 所以大部分就是因为你的劳力比请人来还便宜
: 所以干脆自己做
: 但情感上也无法承认这件事
: 所以需要找一些借口当出口
: 像是我想陪小孩
: 我怕虐待
: 尤其通常高薪资的工作
: 很难让你脱离工作几年再回去
: 大多数不会有全职的选项
: 另一种全职的少数状况
: 就是另一半赚太多了或家里本身有钱
: (但其实这也是变相的因为低薪,你赚的是另一半的零头,就没有出去工作的必要,像

: 个亲戚老公年某年开始年收千万,太太年收60公务员,就叫太太赶快离职休息了,相对

: 一半还是低薪,不过也可能是你赚太多可以退休了,像艺人,但更少数)
: 不需要出去奋斗
: 可以请个在宅或外劳甚至是管家协助
: 优雅的全职育儿
: 但这种通常是少数
: 同理,如果今天太太赚很多
: 先生很废赚很少
: 就会变成家庭主夫了
: 包装一堆理由
: 最后其实都只是因为薪水太少,低价值劳动力
: 出去工作请人照顾不划算
: 能找的工作可能也没什么价值
: 才需要出此下策
: 另外,当决定全职的那一方,就是低薪的一方
: 其实也没什么好跟对方谈条件
: 哪天吵架反悔了,你丧失的劳动能力也很难回来了
: 要保护自己
: 就是即使低薪
: 也不全职
: 额外育儿费用由赚得多的一方出
: 摆出,我就烂,赚得少出的少
: (法律也是规定家庭生活费按收入比例分摊)
: 这样反而拉近双方的经济能力
:
作者: candyrainbow ( )   2024-02-19 11:34:00
有部分是比较偏向要女性完成阶段性任务,比如说小孩上幼稚园就要去工作,但是去工作还要兼顾能接送小孩、临时请假,通常高薪工作是很难如此随意请假的

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