因为其实我们也还在执行当中，所以仅是提供想法给您参考看看。
1.双方职业背景：先生科技、我教育
2.双方父母：都在外县市且均70以上
3.职涯状况：我先生每天都10点以后才回到家算吗？我的话大概是五点以后
4.小孩年纪：刚满三岁/八月之后要去幼儿园，先前都在保母家
5.未来规划：
a.小孩方面：幼儿园之后会有三天以上有补习(音乐/英文)，应该是我接送，
可能会待在补习班做一些手机或平板可进行的杂事，未来复杂的旅游活动等尽量委托规划
b.家事方面：因为后疫情时代，所以会比较注重洗衣等清洁杂物，
尽量外食降低煮饭等压力，大约一到两天就会洗衣烘衣，使用扫地机器人，
其他用到水的清洁家务有空才做，购物与其他休闲尽量周末才进行。
c.其他临时状况：我跟保母住很近，以后如果有很临时的状况有先说好会托给她，
如果很累或是很忙的时候也想好要上网找陪玩姐姐。
6.心态调适部分：
无后援就是不能省，尽可能要明白自己选择的目标是什么，顾此失彼得不偿失，
既然不想牺牲职涯，能用钱解决的问题都是小问题，共勉之~~
※ 引述《thirstyguys (向前行)》之铭言：
: 是否同意记者抄文： NO
: 如题，查了一下版规也想过贴那些版适合，想来想去好像就婚姻版恰当
: 希望主题没有违反版规
: 很希望能有：双薪、有小孩+无后援、事业发展得不错的夫妻可以分享经验？
: 尤其，是夫妻双方"尽量"都没有牺牲太多职涯发展的例子
: (我的小孩已过了需要保母的年纪，所以保母的选项已经无法适用了)
: 小弟我和太太的长辈都在外县市
: 生了小孩后，虽然觉得人生多了许多前所未有的乐趣
: 但我跟太太其实都觉得在无后援的情况下
: 职场竞争力、生活品质都明显下降
: 我们自己也很担心如果不能在三十几岁时好好打拼
: 之后等到孩子国小国中可以独立了
: 但自己也失去了往上爬的能力，毕竟职场是不太会给老人机会的
: 环顾身边有小孩后，夫妻(双方或一方)还能惬意出去参加活动、吃东西
: 甚至是猛爆性投注于事业，不用担心接送、晚回家等等事情的
: 多半是爸妈都住在附近，有“长期、稳定、自己可以安心交付、可承接临时需求”的后援
: 有这样的资源，真的就不用神伤职场突发状况或担心被黑
: 我甚至还看过平日都在长辈家，假日才接回来玩玩的 (我没有羡慕这种的)
: 总体来说，这一来一往的差距
: 长久下来，都会明显影响到个体间的职场发展与生活品质
: 或许是我能力差，有很多弹性做法但自己却没想到
: 希望有前辈可以分享调适、成功的经验
: 不管是实际在职场上的处事技巧、心态整备等
: 任何心法我都想了解，谢谢
: (至于第二胎，真的已经完全不敢想了...QQ)