在宝宝出生后，老婆想要暂别工作上的繁重压力，决定请一年的育婴假。
我本身在当老师，目前就是尽量下班立刻赶回去协力。
目前宝宝六个月大了，虽然大多数时间是开心、甜蜜的，但也渐渐累积了许多摩擦。
主要的困扰在于：老婆没有预料到，育婴假其实是昏天暗地的育婴，而不是时常有自我的长
假期。
过程中我们很幸运，身边有许多后援。在老婆平日白天连续照顾几天后会不适应想要休息。
身边亲友会乐意过来帮忙（大约择一）
周一周二，岳母可以到我们家帮忙；
周三到周五，可以托婴给我爸妈；
我清楚麻烦亲戚的问题，也与老婆沟通过这件事许多次了。但往往会留下大大的情绪收场。
但是当偶尔长辈没有余力协助时，老婆就会开始出现明显需要自己时间空间的情绪失衡。
姑姑近日想要协助我们，因此提议如果岳母、公婆都有事无法协助，周四周五可以考虑带到
姑姑那边。
前天听到老婆又收到新的外援讯息我选择忽视，而在昨天下班前老婆直接询问我能不能带去
了。
我洽询了许多师长的看法，决定用孩子可能不适应，姑姑那边是否有空房能让我们陪同当作
说法，和老婆讨论。
昨晚我回去跟父母商讨，妈妈希望直接带回公婆家就好，不要麻烦亲戚。但我决定还是先带
去车程约30分钟的姑姑家尝试看看。
在姑姑家呆了一小时，宝宝都很稳定的观察环境。直到姑姑带进浴室脱衣洗澡后，开始发生
不曾有过的大爆哭。看见姑姑的脸爆哭、听到姑姑的声音也爆哭。
“我：宝宝的状态，姑姑的经验判断适不适合直接让宝宝托婴过夜？”
“姑姑：在家中宝宝洗澡会哭吗？（不会而且开心）”
“我：宝宝的哭法，有没有需要循序渐进的熟悉人和环境”
“姑姑：在浴室里我也跟你老婆说，宝宝哭成这样今晚可能不适合”
“我：如果常态的短暂两天，是不是会重复需要适应而无法熟悉”
苦恼于大家清楚，老婆需要休息、想要休息了。如果这次不忽略这些答案，如何才能托婴休
息？
我担心的是，忽略这些答案，最顺理成章的方式，是“妈妈能放手，爸爸舍不得”。
问题在于，准备好能放手不等同于“想休息所以放手”
我也抱持着一个侥幸的心态，毕竟宝宝看过姨婆这么多次了。即使身边长辈朋友也都认为不
妥，但如果宝宝没哭，老婆不是就多了一个放心的照护点吗，算是能解决问题。
但宝宝明显因为洗澡时的生疏爆哭了，而当下“我们可能必须忽视哆哆传递出来的生疏讯息
。”
因为喊停很尴尬，我喊停不礼貌且可能被误解，姑姑喊停需要顾及到老婆没办法休息，而老
婆这个情况不太可能自己喊停。
但我心里知道这次我爸妈能后援，所以我还是不礼貌的先说出口了。
把宝宝带回程的路上，我询问老婆明天白天想休息对吗、请爸爸妈妈帮忙好吗，确认老婆的
意思后就将宝宝带回我爸妈家了。
但是这整件事情，加上先前小事累积的摩擦后，我发现我理解，却无法乐意、对话或面对老
婆了。
以往我会苦恼要如何让老婆能每周休息超过半数的天数，会这样是因为还没准备好当妈妈吗
？
但现在我回顾爱上老婆的原因，其实也是她那精彩的做自己，让身边的人生活也丰富了。
在老婆暂时不能回原公司的情况下，打工并请保母是最好的选择了吗？
有机会透过一些互动，能拉长老婆白天育婴的情绪吗？
由于后续还有半年的育婴时间，这样的情形相信还会反复的发生。
现在我能怎么调适或改变呢？请教前辈们的经验
稍微删减了一些内容，希望方便阅读，感谢大家的协助。