※ 引述《acobi (acobi》之铭言：
: 是否同意记者抄文： NO
: 文长，
: 很抱歉!
: 敬请见谅~
: 感谢~
: 各位好!
: 晚安~
: 在下今年41岁，
: 12年前私立中前段硕毕，
: 科技业行政经验资历5-6年，
: 孩子都已上小学。
: 因不满前公司政策因素，
: 大宝6个月就育婴留停、
: 隔年就怀了二宝；
: 由于当时抱着回不去的意念，
: 就留停请好请满、两胎请了四年。
: 于是当了七年多的全职妈妈。
: 日子一天过一天、
: 愈发不能无止尽的靠老公单薪收入生活下去，
: 虽然在南部有车、有房，日子算能过；
: 但扣掉车贷、房贷、孩子教育费、基本生活开销，
: 仍是所剩无几的月光族。
: 上个月底，想说孩子都上小学了！
: 选定几个看似工作内容不至于太繁复、责任较小、
: 预测可以胜任、能够准时下班的职缺投履历。
: 某晚接到一通邀请面试的电话，
: 内容是我投某公司A工作内容较单纯的职缺（约25-27k)，
: 但该公司认为相对我的学经历而言，有些浪费！
: 而希望引荐我面试B职缺（约33-35k)
: 是比较有挑战性的核心幕僚职缺、
: 须具备整合、评估全公司需求、策划并执行相关业务；
: 也需要跨部门沟通、甚至是涉及权责分配与监督能力的工作内容；
: 缺点是下班时间不固定。
: 该幕僚工作，据描述或许连下班后也要接Line讯息，
: 支援高阶主管需求。
单纯回应这段.
这工作内容跟我公司的部门秘书差不多，
尤其是疫情关系，政府疫情滚动式调整，一有调整就需要老板马上开会，HR一得知会议结
果会马上通知部门秘书，再由部门秘书发讯息给各部门，
像我公司之前在台北的部门有确诊，也是秘书马上传讯到部门的line群.
至于跨部门沟通，我任职公司营业额近2000亿，所以每个部门都有部门秘书，老板秘书会
跟部门秘书开会，秘书姐姐则是会收集我们RD意见给老板秘书.
在这种疫情未来未知的状态下，下班接line会越来越普遍，毕竟一有同仁确诊，同楼层的
部门秘书会马上通知WFH，同时把名单交给公司ITS开通WFH系统以便员工在家能顺利(连上
公司)工作.
原po的工作内容很行政，与其担心一堆，先google一下这个公司过往有无不良纪录，很多
事情没有妳想的可怕！
说不定进去适应了，上手了，不小心加入妈妈团购mail loop，在公司还能跟妈妈们一起
团购兼骂老公骂小孩(误)，上班比在家还舒压呢！
: 后来抱着姑且一试(见钱眼开)的心态
: 答应面试，当时以为无疾而终。
: 而将近一个月后，竟通知录取了！
: 但得知录取的当下，
: 我没有很开心，反倒是种无形的庞大压力！
: 这几天，导致我的情绪很不稳定、
: 既焦虑也犹豫，于是失眠了好几个晚上～
: 毕竟，我已脱离职场超过七年，
: 之前的工作经验，其实也是这个领域的基本款而已。
: 一回归就从事如此深具挑战的高阶职务，
: 其实我毫无任何把握！
: 加上我先生的工时很长（约14-16小时）、
: 也几乎无后援！
: 届时工作、家庭两头烧，光是开车通勤来回就得超过一小时、
: 还得赶着下班到安亲班接孩子回家、
: 这疲惫感及与来自各方的压力，是能够想像的。
: 而先生的想法，是认为我该去试试看再说！
: 若真的无法适应或无法兼顾家庭再提离职。
: 也直截了当摆明：“都这年纪了，不要当草莓族！”
: （我想他是希望有双薪，来减低他的负担吧？）
: 另一方面，我们的共识是：都超过四十岁了，
: 要找到一份南部工作还算不错的薪水(33-35k)，的确可遇不可求！
: 也或许是这辈子最后一个面试机会了（好悲伤的凉意）
: 身为老百姓终究都是为钱讨生活啊～
: 血淋淋印证人为财x、鸟为食x这句话！
: 烦请各位拨空给我这个茫然的全职妈妈一些建议好吗？
: 谢谢各位看完全文！
: 也非常感激不尽！