唉...回这篇文当作我上半年度衰事的抒发好了
由于小家庭居住地完全无后援&先生工时长
怀孕之后我就辞职专心当家庭主妇
家里经济无虞，当前的家庭分工也游刃有余
我要不要回归职场就变得不是那么必要。
我个人在孩子1-3岁的时候，非常想回职场，总觉得工作虽然忙又有压力，但还是会有躲
到厕所放空、喘息的空间，这和育儿的生活是完全不同的压力。
随着孩子上幼稚园，开始有了自己的时间，我也规划了一些课程、运动，每天除了家事之
外还多了自己的“生活”也算充实。
接着就发生了跟你们家差不多的事情，亲戚的公司需要帮忙，所以询问了我的意愿。
站在我的立场，是非常乐意重返职场，每天可以穿漂亮的套装（平常都穿运动服居多），
还可以订饮料、团购之类的XD
先生一直也是很支持我可以去做想做的事情。
问题来了，即使工作的时间正常，不需加班，
我回归职场一定会影响到家事原有的安排。
比方说，不会有人天天洗衣服、扫、拖地可能
也要变成1周甚至2-3周一次，
等我下班再去学校接回小孩，晚餐可能就会变成外食。
虽然这些都是小事，但因为跟原本的生活不一样，都是整个家庭需要一起讨论是否能接受
的改变。
当我们归纳出这些可能会有影响之后，反而是我先生犹豫了起来，
一来是他很满意现状的家庭生活、
二来他太太是一个会把工作情绪带回家的人...他不想我不开心（或是担心自己遭殃）、
三来当家里、小孩临时有突发状况的时候，不再理所当然是妈妈的事，这我们都需要适应
也担心会有摩擦的地方。
不知道以上是不是太太去工作之后对你、对小家庭、对夫妻之间的冲击改变，
而让你目前不知道这样的改变到底好不好？
当然我觉得你的问题可能还包括太太本身有没有想回归职场？
如果她的意愿不高，职场上如果遇到些摩擦她可能更容易放大甚至把负面情绪带回家，导
致家庭气氛变糟。加上薪水不高，这点实在是非常不划算，家庭和乐无价啊！
总之，我开心的回到职场工作后也交了一些朋友、
开心的参加了团购、下午叫了饮料。
当然也不出先生的意料，我真的是个会把工作带回家做好做满，假日也不放过的人。
家里是变得比较脏乱，偶有小摩擦，每每快到忍耐极限的时候，就会找出时间消灭一些事
物。
不过工作时间不长我就发觉公司不对劲...
（公司员工与亲戚有不正常的人与人连结、公司资金、人事制度杂乱无章、甚至无公司法
、劳基法的基本概念）
不知道所谓亲友拜托的工作都是屎坑还是？？我实在很难也无力评论...
忍无可忍的我离职后，重回家庭倒也一鼓作气慢慢把堆积的家事慢慢归位，工作期间赚的
零花钱都拿
去慰劳自己久违的辛劳了XD
一些心路历程，提供给你参考，
要不是遇到那些乱七八糟的人事物，其实我还是蛮享受回归职场的生活，但对既有家庭模
式一定会有影响。
建议你们先讨论好再做决定，如果是太太不好意思拒绝亲友，建议先生可以跳出来帮忙婉
拒，家庭计划安排、小孩就学接送问题之类的，理由也是挤一挤就有了。
除非是重金礼聘，不然还是重申一句“家庭和谐无价！”
-更
真的不是很喜欢ptt常常出现画错重点的推文
分享这篇是想要和原po提醒，太太出去工作或多或少对家庭分工模式和谐都会有一定的影
响。
我离职的原因是公司小三一下闹医院一下闹警局，
已经严重影响到家族关系。
跟职场好不好混一点关系也没有，我也不是混不下去才离职。