原文恕删
我觉得原po没有说清楚他先生的职涯薪水会如何进展
看叙述先生是不受劳基法保障的行业
我猜应该跟我是同行，通常这一行入行3-5年之后薪水会暴增
建议原po不要在先生刚起步的前几年卢小小，这样太没格局
我当初刚结婚的时候家里经济状况也和原po一样
每个月值10天班，每班24小时，平日继续上班
换班也几乎不可能，薪水底薪也是55K，加值班费和奖金68K
我也跟太太说过一样的话：如果你赚的比我多，那就我来顾小孩，你上班啊！
我觉得齁，这种事情原po也不要觉得先生是拿话来压啦
毕竟他说的很有道理啊
既然结婚了，人就不只是为自己活，而是要一同建立家庭，一同付出
你先生忍受恶劣劳动条件，不就是为了之后能一飞冲天吗？
D你不也应该牺牲一些吗？他牺牲了家庭生活，还牺牲了和孩子的相处时光...
后来我薪水爬到每个月200K，几年后400K
太太决定离开每个月60K的公家单位工作，去唸书进修
她一边照顾小孩一边唸书真的很辛苦，但是我们都有共识
因为这样做对我们家整体的利益是最大的
后来太太出国工作，一开始收入还不多，我和她轮流带小孩各一年
现在是我离开原本的工作，搬到国外在家带小孩，因为太太赚得比我多，
而且他的工作没办法同时顾小孩。
我倒是顾得很开心，每天和家中二宝快乐相处
我建议原PO想办法赚得比先生多一点，这样先生就会开开心心的带小孩了