: 5. 听听其他家庭的看法能让老公老婆知道自己的对错，才能持续的沟通
: 谢谢各位
就算问一大堆人，还不如自己感同身受，
也许你可以考虑身分互换一下，顺便让你太太跟职场接轨。
请你太太先去找工作，找到工作之后你留停半年(劳基法有育婴假喔)
你太太回到职场，就增加收入，
你留停半年，劳保也补保额的六成(谢谢指教)。这时候白天除了处理家务，也可以以身作则，去
学做菜、点心，甚至太太下班回家后，还可以准备好吃的晚餐。
半年后，你回到职场，你太太若想继续在职场，托婴就留晚一点，反正收入也增加了，
若你太太想回家照顾小孩，也可以把你这半年去哪里学做菜/点心的课程请她去上。
补充1:
依据性别工作平等法，子女未满二岁须受雇者亲自哺(集)乳者，除规定之休息时间
外，雇主应每日另给哺(集)乳时间六十分钟为度。
所以工作之后，还是有额外时间可以挤奶。
补充2:
我部门就有同事跟他太太角色对调，留停半年照顾小孩。这真是不错的选择。
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