手机排版请见谅。
看到大家这么认真讨论这个议题，其实这是个假议题。
我假设这边说的薪水是纯零用，不含家用
（就像工作如果有公司代垫款理论上都要可以请款一样）
至于家庭主妇的薪水应该要多少，应该是在你决定要做家庭主妇那刻前就要讨论的，现职已经是家庭主妇的姐妹们，
很抱歉，现在讨论这个问题已经太晚了。
就像你不会到职才讨论雇主应该要给你多少薪水，
也不会在职五年才想到，干，忘了谈薪水。
（虽然你可能会说，我做家庭主妇20年从来没加过薪，但是在职场上，你跟老板谈薪水失败的大招就是离职，但，如果你跟老公谈薪水失败，你能有勇气回职场吗？如果有，真的应该立刻去谈，谈不成明天直接离职，让惯老板尝尝苦头）
更别说，每个职业都有强者跟烂咖，薪水不能概一而论，如果有人在科技版问，请问工程师薪水应该多少合理？
不是被嘘爆就是被300万洗爆。
我也不知道判断家庭主妇实力好坏的KPI或OKR要怎么打，小孩每年长高几公分？小孩功课？小孩感冒次数？家里清洁程度？晚餐美味程度？还是KPI是老公跟小孩一起打？
回到主题，家庭主妇合理的薪水应该是多少？
这件事应该是在你离职前就要跟你老公谈好，
衡量现在薪水跟保姆托婴支出等加减后算算这样离职划不划算，
我相信部分（或大部分）都是觉得差不太多孩子又可以自己顾才决定牺牲自己的事业。
如果女生经济能力好，不工作薪水的机会成本扣掉托婴还有三万，那零用钱就”至少”三万囉 （这种情况托婴老婆是100%出喔）
如果老公不愿意，就选原本的offer (现职工作囉）
大家可以po po看家庭主妇的offer请益啊！相信会有很多版友热心帮忙看的
※ 引述《arias (超级塞亚人)》之铭言：
: 想请问一下版友，如果你们是专职的家庭主妇，你们可以接受的月薪?
: 这里说的月薪是不包含日用花费的 就是单纯薪水的观念
: 小孩是小学跟幼稚园各一 目前都上全天班
: 当然这跟每个家庭的收入有很大的关系
: 不过主要还是想了解 要到多少的薪水 才会让你们可以接受当一位全职妈妈?
: (抱歉刚用手机编辑文章 一堆文字不见了@@")
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