各位好，我和另一半去年刚结婚
有幸今年我老婆考上南部的正式老师
而我是在台北某科技公司上班 当宅宅工程师
所以目前是假日夫妻
但最近我们夫妻都会为了以后谁要配合谁 一直在争吵
是我去南部找工作 还是以后三年一到 我老婆南调北
当然大家会觉得说 当然是我配合老婆
南部房价 物价低 而且老师能考上南部超好的耶...诸如此类的话
但我的职业 不...应该算是职缺
通常在104搜寻后 几乎只有新竹以北才有缺额
而且很多 随便搜寻都几十个甚至上百个适合的职缺
我也搜寻过台南、高雄...等地方的我适合的职缺
搜寻后 剔除掉觉得很奇怪的 顶多只有一两家公司觉得有接近的职缺
而这一两家对于我目前工作的领域还是有一些差距
就好比你原本当任导师 叫你去接美劳或体育老师
所以并不是我不想去南部 就真的没适合我的职缺
另一半听到我职缺很少 也劝我说看能不能去南部找不同领域的职缺
就是转换跑道意思
目前在北部算一般偏高的薪资水平
而若我下去南部转换跑道
可能研究所学历无法参考 只能以大学学历去找工作
而且我工作资历也快10年了 这样几乎资历重新reset
我也知道南部的薪资水平
薪资可能差距剖大 南部年薪来说可能只有北部的1/2~1/3左右
各位 想问大家会怎么去做取舍获取平衡点