是否同意记者抄文：no
主要状况是这样，女友家中的亲戚，一言不合就闹冷战，多数人属于冷战状态。
通常解决的方式，也是随着时间淡掉，并没有良好理性的沟通方式。
所以常常一群人吃饭时，有几个冷战的人就会默默离开对方，
亲戚十几个人，有些已经冷战数年，但就是见面不对上眼，不对上话，还是可以一起吃饭那种。
我身在其中觉得尴尬，有时想要拉大家坐下来好好沟通，但又觉得不关我的事。
不过，最近有人开始对我发起了冷战攻势，我还不清楚是怎么一回事，但他已经发起了强烈攻势几周了。
我问了发起冷战的对方老婆，现在是怎么一回事，她说她也不知道，就这样下去吧。
如果在职场上，我的作法就是拉上对方跟上司好好的坐下来沟通，
通常在职权影响力＋非职权影响力下，问题都可以迎刃而解，但在家族里，却不是可以行得通的。
主要的差异就是，家族中成员没有共同的目标以及任何实质职权约束力，大家凭感觉做人
我想问问，在这种状况下，我应该要如何解决这种问题？