先给原PO拍拍，你压力太大了
不过也许稍微自省一下 发现自己不是完美的 也没有人是完美的
你看周遭的角度就会宽一点
: 我认为这是可以很快速完成的事情，
: 因为我不会受困宝宝的哭闹就妥协、我以为别人也都做得到。
: 分秒必争，这是我职场养成的习惯所致。
: 职场迅速确实的要求，放在家里对待家人可能太严苛了。
如果你在职场上已是主管职，
相信你一定很了解，不可能每个下属每能做得到和你一样的事
你个人在职场上面也许可以迅速确实，
但是你的下属呢？
可以想一下，你是怎么带那些动作慢或绩效落后的同仁的呢？
如果你愿意付出耐心带同仁
是不是也可以用同样的耐心对老公呢？
（如果职场习惯真的影响你这么大的话）
: 万念俱灰下，我只能朝最负面的想法去逼问他是否只是想找人分摊不坐汽座而万一发生意
: 外的责任。
: 我认为答案不是自始至终只有一个吗。
的确真的有这样的人，
故意找大家开会过案子，出包时就能说“当时会议中的人都没有提出意见啊”
或是所有大小事都要找主管确认，目的是在出错时就能说是主管看过的
但是...你是主管，应该知道这种人怎么对付吧！
（不是职场版就不详细讨论了）
如果是负责任的主管，
当你认为答案只有一个的时候，就跟下属说答案就好啦。
如果你不正面回答，不也就代表你也不想负责任吗？
你先生不一定有意识到他这样做的确有种找人分摊责任的意味
但如果在职场，你会因此跟下属赌气冷战吗？
（如果职场习惯真的影响你么大的话）
自身婚姻点：
我曾为这种一直明知故问的类似状况与老公吵到要分手，
不过还好最后他有理解到自己是其实是在卸责
但当时我们都不是主管职
也没有把职场的习惯带到两人之间
给原PO，不用绝望 把心放宽一点 对家人宽一点