周领1000是我高中时候的事，还不含午晚餐，月薪8万的你真的有点惨。
家庭费用的支出分配以及金钱管理的分工，正常情况应该在准备组成家庭时就要讨论的。
而管理，不是我想就我来执行，除了意愿还要有能力，甚至要评估边际效益，看看哪一种
方式对于家庭的总收益是最高来决定。
交往时期因为要存钱，加上男友在偏乡工作帐单缴费不方便，所以我帮他管理薪水。
婚后他希望继续维持婚前的方式，但我婉拒他了。如果没有金钱的支配权，我觉得工作赚
钱的动力会锐减。而且，都几岁的人了，自己的钱还不能自己管理吗？
婚后一直住在婆家，没有什么太大的固定支出，一直没有很明确的分配费用支出，也从未
因此而有争执。直到购屋搬出后才有大略分配费用支出的权责。
还是一样各管各的钱，只是该谁付的费用分配好，至今约半年也一直相安无事。
以你现在的状况，想要夺回金钱支配权，一次到位一定会发生剧烈冲突。
建议可以用循序渐进的方式，第一点非常重要，“记帐”。管理家庭金钱的人，本来就有
义务要记帐，清楚记载每一笔家庭支出的状况，每个月的盈余如何处理也要交代清楚，这
是最基本的。
另外，收入扣除支出，你们家庭每个月的盈余约3.5万，可以稍作分配的调整。例如你变
成周领5000，每月盈余大概是你2万夫人1.5万。
这样你的相对剥夺感会降低，也不会让夫人一下子觉得失去家庭的经济支配权。
惨归惨，日子还是要过，心里有疙瘩怎么开心过日子，还不如想想方法，开诚布公的与另
一半理性的分析沟通。
我是不知道你在科技业的职务内容，如果是。写程式研发的，8万也不是封顶价，之后转
职薪调的时候少报一点给自己预留个弹性空间，如果夫人的心态和能力一直都没调整的话
。
版友只能建议啦，至于用什么方式去谈，怎么谈，就是你自己的智慧了。
一个家庭的组成都会有很多需要去经历的课题，金钱观很重要，但你们的状况却也不是到
无解的程度。
※ 引述《angus0424 (angus lin)》之铭言：
: 是否同意记者抄文：NO
: 因为这问题困扰我好久，也吵过几次结果无解，想上来寻求协助！
: 我先大概叙述我的状况，我目前在科技业，一个月8万，老婆业务，薪水一般约30000，
有
: 最近因为工作跳槽问题，有可能会从新竹搬去台中，目前面临到的就是住的问题以及新
竹
: 家庭打扫跟小孩部分我都会主动帮忙半夜起床照顾因为我很喜欢小孩，而我有点洁癖所
以
: 我想请问我该怎么做才能让她能接受财务各自管理又或是我干脆别跳槽保持现状就不用
跟